時間外労働は何時間までなの？
2017.05.13
36協定は機能しているのか？社会人ならだれもが対面することになる残業ですが、現代日本ではこの残業に関して色々と細かい決まりが存在しているのです。ただし働いている側はこれを全く理解していないというケースも多く、一部の会社を運営する側の人は解っていても説…
コラム の記事一覧
はかどる！コラムは、はかどるタイムが特に注目しているテーマについて掘り下げたお役立ち記事コーナーです。
休日と休暇の違いって何なの？
2017.05.11
休日と休暇は違う休日と休暇は非常に似ているイメージが強く言葉の使い方でも同じように扱っている人も多いでしょう。学生の間ならそれで問題ないのですが、社会人ではこの違いを理解していないと損をすることもありますし、会社を運営している側の人は法律違反に該当…
有給休暇の申告はいつすればいいの？
2017.04.28
申告のタイミングがわからない有給休暇を取得しようと思っても、いつ誰に言えばいいのかハッキリしない場合があります。
申告に期限はあるのか？タイミングは？という疑問にお答えします。
画像引用元：写真AC
https://www.photo-ac.com/
有給休暇の付与と申…
健康診断は受けなくちゃいけないものなの？また受けないとどうなるの？
2017.04.27
テレビや新聞などで働き過ぎについて話題になることも度々ある中で、働く社員の健康なども合わせて話題になることも少なくありません。
でも、健康診断を受けるのは手間がかかるものです。受診場所だけでなく、日時や時間が指定されている場合がほとんどですので、…
義務か任意か、事業者や人事担当者が知っておきたい「雇用契約」
2017.04.27
雇用契約書は必要？従業員を雇う際、多くの企業で使われている書類が「雇用契約書」。労働条件や各種手当てなどが書かれていますが、この契約書は必要なのでしょうか。また必要であればどんな点に注意すれば良いのでしょうか。
契約書は義務か、任意か実は、雇用契約…
就活真っ盛り！インターンをすると良いことって何？
2017.04.27
就職活動のシーンで話題の一つになるのがインターンについてです。参加すると良いとは良く聞きますが、実際どんな役に立つのか分からない人も多いのではないでしょうか？
インターンの種類と特徴インターンには1日から3日といった短期間で行うものと、数か月から1年…
人事なら知っておきたい！等級制度と基本！
2017.04.26
仕事をする上では与えられた役割をこなした成果と共に他人から見た評価をしっかりと公平にしてもらいたいという欲求は誰にでもあることでしょう。
その際に必要になるのは「分かりやすい基準で評価されているか」「同じ立場の人間が同じ基準で評価されているか」と…
部下のモチベーションを上げるために出来ることは何？？
2017.04.26
一緒に仕事をしている部下の様子がおかしい…覇気がなく、仕事にやる気が感じられない…など感じることがあるのではないのですか？
大きな商談が上手くいかなかったり、失敗をしたり、仕事で失敗した部下のモチベーションが下がってしまうことは日常で起こり得ること…
遅刻や欠勤した場合には、賃金の支払いはどうなるの？
2017.04.24
ノーワークノーペイの原則遅刻や欠勤をする可能性は少なからずあります。このような場合に賃金カットされるのかどうかは労働者にとって重要なことですが、賃金は労働の対価として使用者から支払われるものであることを忘れてはいけません。
ノーワークノーペイの原…
人事制度って何のために行われるの？
2017.04.24
人事制度とは人事とは様々な意味を有する言葉ですが、労使間では労働者の処遇に関する事項を意味します。企業は多くの人が関わり合って成り立っていますので、同じ方向に向かうためにはルールが必要になります。
これを制度化したものが人事制度です。そのため、人…