富士通、2026年度以降は新卒入社者にも「ジョブ型人材マネジメント」を適用
2024.06.23
ジョブ/職責などをベースとするマネジメント制度富士通株式会社は、2024年6月21日、同社が実施している「ジョブ型人材マネジメント」の対象範囲を2026年度以降は新卒入社者にまで拡大すると発表した。
「ジョブ型人材マネジメント」は、ジョブ/職責などをベースと…
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ジョブ/職責などをベースとするマネジメント制度富士通株式会社は、2024年6月21日、同社が実施している「ジョブ型人材マネジメント」の対象範囲を2026年度以降は新卒入社者にまで拡大すると発表した。
「ジョブ型人材マネジメント」は、ジョブ/職責などをベースと…
新宿駅徒歩1分という好立地で、24時間営業株式会社いいオフィスは、2024年5月7日、東京・新宿にてコワーキングスペース『いいオフィス新宿西口』をオープンしたと発表した。
同社は、日本全国で800拠点以上のワークスペースを展開している企業。『いいオフィス新宿…
非凡な経験を積んできた学生を積極採用株式会社プレシャスパートナーズは、2024年2月9日、25卒の新卒採用において『体育会選抜採用』と『インフルエンサー採用』を実施すると発表した。
同社は、採用コンサルティング事業などを展開している総合人財サービス企業。…
『転職メガホン』から『トラック王国テン職』へNentrys株式会社は、2024年2月5日、子会社が運営する物流・建設・製造業界特化型の求人紹介サイトを事業譲受し、新名称『トラック王国テン職』として提供を開始すると発表した。
同社は、商用車専門オンラインプラット…
キャリアブレイクに関する日本初の書籍株式会社KADOKAWAは、 2024年1月24日、書籍『仕事のモヤモヤに効くキャリアブレイクという選択肢 ―次決めずに辞めてもうまくいく人生戦略―(著:北野貴大)』をした。
同書は、いわゆるキャリアブレイクに関する日本初の書籍…
性別適合手術などにも利用できる新制度大塚製薬株式会社は、2023年12月14日、新たな休暇制度『セルフケア休暇』を導入すると発表した。
同制度は、不妊治療や更年期症状などの治療、性別適合手術やホルモン治療などを受ける場合、年5日まで性別を問わず利用できる休…
最新の採用戦略を伝え、海外事業拡大を支援ポーターズ株式会社は、2023年11月17日、人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia』のWebサイトを公開した。
同社は、人材ビジネス向けクラウドシステムを提供している企業。『PORTERS MAGAZINE Asia』は同年10月29日…
求人タイトルをつける際のポイントなどを説く株式会社YOLO JAPANは、2023年10月27日、資料『外国人の応募が増える求人タイトルの付け方』を公開しました。
同社は、外国人向け求人掲載サービス『YOLO WORK』の運営などを手がける企業。今回公開された資料は、外国人…
日本のIT人材不足解決に向けてLINEヤフー株式会社は、2023年10月12日、リスキリングプログラム『LINEヤフーテックアカデミー』を開設し、併せて受講生募集も開始した。
同プログラムは、日本のIT人材不足という課題解決に向けて、未経験者からITエンジニアへの転職…
「住むための街」春日部市で職住近接を実現株式会社WOOCは、2023年7月31日、埼玉県春日部市にてシェアオフィス『BIZcomfort(ビズコンフォート)春日部』をオープンする。
同社は、コワーキングスペース/レンタルオフィスのブランド『BIZcomfort』を展開している企…