働き方改革 の記事一覧


き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。

「退職」という概念をなくす。エグゼクティブ、新人事制度「キャリアブレイク制度」開始

離職者がいつでも復職できる制度株式会社エグゼクティブは、2019年7月9日、新たな人事制度として『キャリアブレイク制度』を設立したと発表した。

同社は、営業アウトソーシング事業を展開している企業。『キャリアブレイク制度』は、子育て・介護・看病などの事情…

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「改革」成否の分かれ目。山田コンサル「中堅・中小企業の経営実態調査」

「働き方改革」が成功する「鍵」とは何か山田コンサルティンググループ株式会社は、中小企業における人手不足の実態調査を実施し、その結果報告初『我が国を支える中堅・中小企業の経営実態調査~人手不足とコンプライアンス~』を2019年6月14日に発表した。

同調査…

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TIS、「テレワーカー」「勤務間インターバル制度」「スマートワーク手当」などを開始

社員の多様な「働き方」を支援TIS株式会社は、2019年6月14日、社員の多様な「働き方」を支援する人事制度を開始したと発表した。

同社は、TISインテックグループに属する企業。今回開始されたのは、「テレワーカー」「勤務間インターバル制度」「スマートワーク手当…

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リロクラブ共催のホワイト企業研究会キックオフイベント、大阪で7月開催

「ホワイト化を学ぶ場」株式会社リロクラブは、2019年7月2日、セミナー『ホワイト財団働き方改革サミット~働き方改革関連法施行後の成功事例と失敗事例を大公開』を、大阪・梅田にて一般財団法人日本次世代企業普及機構と共に開催する。

リロクラブは、福利厚生ア…

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「とても満足している」、1.1%。ワークポート「働き方改革開始後の変化」調査

「働き方改革」がどう評価されているのか株式会社ワークポートは、「働き方改革開始後の変化」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年5月29日に発表した。

同社は、人材紹介サービスを展開し、「総合転職エージェント」を自認する企業。同調査は、…

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「NEC 働き方改革支援ソリューション」、「奉行Edge勤怠管理クラウド」と連携

勤怠管理の適正化や業務負荷の可視化を実現NECソリューションイノベータ株式会社は、2019年5月23日、同社が提供している『NEC 働き方改革支援ソリューション』について、株式会社オービックビジネスコンサルタントの『奉行Edge勤怠管理クラウド・就業奉行』との連携を…

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働き方改革でストレス増大?管理職に負担が

働き方改革に取り組む会社に勤める人の4割がストレス増大―。先日、ちょっと衝撃的な調査結果が発表されました。

チューリッヒ生命が4月4日と5日、働く男女1000人にインターネットアンケートを実施した結果です。しかし労働環境をよくするための働き方改革なのに、4…

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多様な「働き方」に向けて意識を転換。管理職向け研修プログラム「Next One」登場

「労働時間ではなく成果でマネジメントする」株式会社NEWONEは、2019年5月17日、管理職向け研修プログラム『Next One』の販売を同月より開始すると発表した。

『Next One』は、働き方改革プラットフォーム『TeamSpirit』と連動し、多様な「働き方」に向けて管理職の…

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メンバーズ、月平均残業時間15時間と年収27.5%アップを同時に実現

女性管理職比率30%以上も達成株式会社メンバーズは、2019年5月10日、同社が実施していた3ヵ年計画『みんなのキャリアと働き方改革』において、月平均残業時間15時間と年収27.5%アップを同時に実現したと発表した。

メンバーズは、デジタルマーケティング運営支援…

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病棟マネジメントにおける労務管理。働き方改革関連法対応セミナー、西新橋で開催

年間約500回開催している新社会システム総合研究所株式会社 新社会システム総合研究所は、2019年6月8日、セミナー『病棟マネジメントにおける労務管理の実際~働き方改革関連法施行に対応する~』を東京都港区にて開催する。

同社は、主として情報提供サービス事業…

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