働き方改革 の記事一覧


き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。

テレワークを推進するCLINKS、東京都の「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認

『OfficeLessStyle』でテレワーク促進へ寄与CLINKS株式会社は、2018年1月17日、東京都が進めている「働き方改革推進事業」において「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認されたと発表した。

同社は、ITエンジニア在宅派遣サービス『OfficeLessStyle』により、テレワー…

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在宅ワークを成功させるため。「在宅ワークスペシャリスト養成講座」2月開講

専門家による講義と実践型ワークで学ぶガイアモーレ株式会社は、2018年2月27日より在宅ワーカー向けの『在宅ワークスペシャリスト養成講座』を開講する。

同社は、オンライン事務代行サービス『スーパー秘書』を運営する企業。同講座は、専門家による講義と実践型ワ…

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30年以上の取り組みを紹介。NEC、総務・人事向けの働き方改革セミナーを開催

ICTを用いた解決策を紹介日本電気株式会社(以下「NEC」)は、2018年1月26日、東京都港区にて『総務・人事様向け 働き方改革セミナー~減らない残業、増えない有給取得への対策をICTでご支援~』を開催する。

同セミナーは、社員が休みやすい環境づくりを行う「休み…

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「PRO-SESS」のMapleSystems、「離職率100%」でエンジニアのステップアップを応援

正式に「離職率100%」の会社を目指す株式会社MapleSystemsは、2018年1月10日、正式に「離職率100%」の会社を目指すと発表した。

MapleSystemsは、エンジニアを抱える企業とエンジニアを探している企業を直接繋げるサービス『PRO-SESS』を運営する企業。「離職率10…

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先生の働き方改革、進展と課題

日本の教員は、世界一勤務時間が長い株式会社Findアクティブラーナーは、1月10日、教員のためのオンライン学習サイト「Find!アクティブラーナー学校導入版」の導入が、ここ4ヵ月で5倍となり、500校に拡大したと発表した。

2017年9月、TALIS(OECD国際教員指導環境…

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石川・加賀温泉、合宿ワークショッププログラム「都会脱出作戦」実施

宿泊産業の就業環境改善や雇用創出を図る石川県加賀市と一般社団法人加賀市観光交流機構、株式会社アドヴァンテージは、2018年1月5日、3者が官民連携で取り組むプロジェクト『KAGAルート』において、合宿ワークショッププログラム『都会脱出作戦』を実施すると発表した…

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ITエンジニアの徳島移住転職を支援するプロジェクト「Turn Up 徳島」開始

「IT企業とIT人材が集まる徳島県」ムツビエージェント株式会社は、2017年12月27日、ITエンジニアの徳島県移住転職を支援するプロジェクト『Turn Up 徳島』を開始した。

同社は徳島県徳島市にて人材コンサルティングを展開する企業であり、同プロジェクトは「IT企業…

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時短勤務希望のクリエイターを支援する「マイクリ」、企業向け案内サイトを公開

時短勤務での正社員就業を支援株式会社優クリエイトは、2017年12月25日、クリエイター・デザイナーの正社員採用を支援する『マイクリ』サービスについて、企業向け案内サイトを公開した。

同社は、クリエイター・デザイナー専門の人材エージェンシー。『マイクリ』…

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老年学を活用。「60歳新入社員研修」、2018年1月より2017年までの事例を公開

「産業ジェロントロジー」を活かして開発株式会社自分楽は、同社が実施している『60歳新入社員研修』における2017年までの事例を、同社ホームページにて2018年1月7日より紹介を開始する。

自分楽は、企業研修を展開している企業。『60歳新入社員研修』は、同社が「…

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完全在宅フルタイム勤務。CLINKS、在宅ITエンジニア採用ページを公開

雇用拡大の一環として在宅勤務雇用を推進CLINKS株式会社は、2017年12月21日、在宅ITエンジニア採用ページを公開したと発表した

同社は、 ITアウトソーシング事業やシステム開発事業などを手がける企業。雇用拡大の一環として、在宅勤務が可能な在宅ITエンジニアの雇…

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