人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

経営者と同じ視点を持つ。ユーグレナ、新たな人事制度「株式報酬制度」導入

報酬の一部を株式で受け取ることができる株式会社ユーグレナは、2020年9月25日、新たな人事制度として『株式報酬制度』を導入すると発表した。

『株式報酬制度』は、同社社員が報酬の一部を株式で受け取ることができるというもの。企業価値向上へのコミットメントを…

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「導入したい」、6割。イシン、採用オウンドメディア検討の実態を調査

経営者・役員・人事担当者106名が対象イシン株式会社は、採用オウンドメディア検討の実態調査を実施し、その結果概要を2020年8月19日に発表した。

同社は、採用オウンドメディアの運用支援サービス『HIKOMA CLOUD』を提供している企業。同調査は、採用オウンドメデ…

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外国人採用支援「dnus」のDOC、ミャンマー人の採用向けレポートを無料公開

ミャンマー人採用を検討している人事向けDOC株式会社は、2020年8月14日、ミャンマー人の採用を検討している経営者・人事担当者向けの無料レポートを公開した。

DOCは、外国人採用支援の総合ポータルサイト『dnus』の運営などを手がける企業。公開された無料レポート…

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ワインのフィラディス、仕事と生活の両立を包括支援する制度「Famille」導入

仕事と生活の両立を支援する包括的な人事制度株式会社フィラディスは、2020年7月21日、新たな人事制度『Famille(ファミーユ)』を導入したと発表した。

フィラディスは、オールドヴィンテージワインの輸入などを手がける企業。『Famille』は、人生のいかなるステー…

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ライスカレー製作所、一部職種において新勤務体制「永久リモートワーク制度」導入

恒久的にリモートワークが可能となる株式会社ライスカレー製作所は、2020年7月16日、新たな勤務体制として『永久リモートワーク制度』を導入したと発表した。

同社は、ユーザー体験をベースにした新たなマーケティングサービスを提供している企業。『永久リモートワ…

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ランスタッド、在宅特化の派遣サービス「おうち派遣」を提供開始

新型コロナウイルスがもたらした社会への影響により、働き方や経済活動への変化がおきています。

新型コロナウイルスの感染対策としてオフィスワークの企業に今推奨されているのがテレワークです。

日本ではこれまでも子育てや介護などとの両立などでテレワ…

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TOMAコンサルタンツグループ、人事相談も受け付ける「オンライン顧問」開始

WEB面談・電話・チャットで専門家に相談できるTOMAコンサルタンツグループ株式会社は、2020年6月23日、人事労務や税務などに関する相談を受け付けるサービス『オンライン顧問』の提供を開始したと発表した。

同社は、税理士・公認会計士・中小企業診断士などの専門…

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iCARE、人事労務担当者向け「2020年度健康診断レポート」公開

コロナ禍の影響を受けている2020年度の健康診断株式会社iCAREは、2020年6月17日、人事労務担当者向けの『2020年度健康診断レポート』を公開した。

iCAREは、法人向けヘルスケアサービスを提供している企業。『2020年度健康診断レポート』は、コロナ禍の影響を受けて…

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即戦力特化型マッチング「人事プロパートナーズ」、登録ユーザ数1000名突破

人事プロフェッショナルと企業をマッチング株式会社Hajimariは、2020年5月15日、同社が運営する即戦力人事特化型マッチングサービス『人事プロパートナーズ』の登録ユーザ数が、1000名を突破したと発表した。

Hajimariは、自立を目指す全てのビジネスマンのキャリア…

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ネットイヤーグループ、新たな兼業社員制度「カケモチ社員制度」を導入

「ジョブ型」の働き方を支援する人事制度ネットイヤーグループ株式会社は、2020年4月24日、兼業社員制度『カケモチ社員制度』を新たに導入したと発表した。

同社は、デジタル時代における企業のマーケティング活動を支援している。『カケモチ社員制度』は、「ジョブ…

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