人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

通年採用を支援する「中途採用年間カレンダー」、無料配布開始

『クロスデザイナー』のGIGが制作/配布株式会社GIGは、2024年1月26日、ホワイトペーパー『中途採用年間カレンダー』の無料配布を開始した。

同社は、デザイナー特化型エージェントサービス『クロスデザイナー』の開発・運営などを手がける企業。『中途採用年間カレ…

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労務業務のアウトソーシングとクラウドサービスをセットにしたサービスを開始

労務業務を改善するサービスあかつき社会保険労務士法人は、社労士業務とクラウドシステムをセットにしたサービス『スマート労務』の提供を開始すると2024年1月25日に発表した。労務業務の改善を提案する。

給与計算なら最速10分同サービスは、社労士へのアウトソー…

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iCARE「健康管理業務のやっちゃった体験談」募集キャンペーン、結果発表

健康管理業務にまつわる失敗エピソードを募る株式会社iCAREは、2023年12月8日、同社が実施した「健康管理業務のやっちゃった体験談」募集キャンペーンの受賞エピソードを発表した。

同社は、法人向け健康管理ソリューションサービス『Carely』を提供している企業。…

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天職市場、ダイレクトリクルーティングをニュースで説く無料WEBセミナー開催

タイムリーな人事ニュースをもとにレクチャー株式会社天職市場は、2023年12月12日、無料WEBセミナー『タイムリーな人事ニュースを解説!月刊HRトピックス 2023年12月「ダイレクトリクルーティング」』を開催する。

同社は、「働く」に関する社会課題をビジネスで解…

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「適材適所な人材配置」の心理学を説くWebセミナー、開催

感覚的に行いがちな人材配置/配属を見直すOne人事株式会社は、2023年10月31日、Webセミナー『人事部必見!「適材適所な人材配置」の心理学と実践法』を開催する。

同社は、人材プラットフォーム『One人事』を提供している企業。今回のセミナーでは、感覚的に行いが…

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VOLLECT、ダイレクトリクルーティングの分析資料を無償公開

勝つための採用ブランディングとは株式会社VOLLECTは、2023年9月22日、独自分析資料『ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは』の無償公開を開始した。

同社は、ダイレクトリクルーティング支援事業『PRO SCOUT』を展開している企業。今回公…

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VOLLECT、「ITエンジニア採用で必要な基礎知識大全」無償公開

効果的にエンジニアを採用できる「3つのゴール」株式会社VOLLECTは、2023年8月24日、企業の採用担当者向け資料『ITエンジニア採用で必要な基礎知識大全』を無償公開した。

同社は、ダイレクトリクルーティング支援事業『PRO SCOUT』を展開している企業。今回公開し…

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HeaRが資料「新卒採用で失敗する3つの原因と知っておくべき打ち手」を公開

新卒採用におけるよくある課題と原因などを解説HeaR株式会社(以下、HeaR)が、新卒採用に関わる人事・採用担当・経営者様向けに、新卒採用の関連資料「【チェックリスト付き】新卒採用で失敗する3つの原因と知っておくべき打ち手」を無料公開したと、8月9日に発表して…

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GIG、無料ホワイトペーパー「採用KPI 設定ガイド」提供開始

採用活動におけるKPI(重要業績評価指標)を説く株式会社GIGは、2023年7月19日、無料ホワイトペーパー『採用KPI 設定ガイド』の提供を開始した。

同社は、フリーランス/副業人材の採用・求人サービス『Workship』を運営している企業。今回提供を開始したホワイトペ…

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