コラム の記事一覧


かどる!コラムは、はかどるタイムが特に注目しているテーマについて掘り下げたお役立ち記事コーナーです。

あなたは知らない間にセクハラしてるかも!セクハラってどこからなの?!セクハラと思われる行動一覧

セクハラの境界線「性的な嫌がらせ」というのがセクハラの定義だというのはみなさんもご存知かと思います。しかし、どこからが「性的な嫌がらせ」にあたるのかを正確に理解している人は少ないのではないでしょうか。セクハラの怖いところは、悪気がなくても相手の捉え…

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退職する上でのメリット・デメリット

早期退職するメリットとデメリット先日、企業側が早期退職者を求めるという記事を見かけました。これは主に企業側の業績不振により人件費を削りたいと思いから実行されます。従業員にとって早期退職を受けることでメリットがあります。それは給料の二年分上積みされる…

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労働における罰則一覧

2015.10.21
労働における罰則一覧

「遅刻10分で罰金1000円」の罰則は違法?会社によっては、遅刻や書類ミスなどに厳しい罰金制度を設けているところもある。しかし、こうした処分はどこまでが適切なのだろうか。

実は、賃金は厳しく法律で定められており、世の中で行われている”罰金制度”の多くは違…

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就業規則は見てますか?就業規則を徹底させる方法

周知されないと意味がない就業規則は、作って労働基準監督署に提出するに留まるものではなく、従業員が会社の方針に従って勤務する上で大変重要な役割を果たす。規則は「ある」だけでは何も意味はなく、「知られて」「遵守されて」ようやく規則を作る意味が出てくる。

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休日にも種類がある!様々な休日の種類と休日に関する法律

休日の種類労働者にとって「休日」ほど嬉しいものはないでしょう。休みの日でリフレッシュすることによって普段の仕事の日をがんばることができます。そんな嬉しい「休日」ですが、実は休日にも様々な種類があります。休日の種類を知ることで会社の仕組みを知ることが…

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人事異動のパターンは4つ!?一つ一つの意味と理由!

人事異動人事異動と聞くとどのような印象を受けますか?あまりいい印象を受けない人も多いのではないでしょうか?しかし人事異動の意味は様々です。そして人事異動は1つだけでなく、4つのパターンがあります。今回は人事異動のパターンと意味について記載いたします。

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もしかして行方不明かも? 連絡が取れない社員への対処方法!

社員と連絡が取れない?業務を迅速かつ効率的に進めていくためには、社員とのコミュニケーションは大切です。社員とのコミュニケーションの方法には、電話・メール・直接会って話すなどの方法があります。しかし、社員と連絡が取れない場合がある場合にはどうしますか…

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いろいろある! 社員の遅刻のいいわけと原因、罰則

治らない社員の遅刻会社に遅刻しそうなときはどうしていますか?会社の出勤時間を守らない人は、本当に多いです。何か理由がある場合には、仕方ないケースがあります。遅刻理由はどのようなものなのでしょうか。

体調が悪い?遅刻の理由で1番多いのは寝坊です。その…

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会社の健康診断は受けないとだめ! 受けないことで起こる様々なトラブル

会社の健康診断受けてますか?企業に属すると毎年一回健康診断があります。会社の健康診断は受けていますか?会社の健康診断は受けなくてはいけないものです。自分の健康状態を把握すること。また企業には属する社員への年一回の健康診断が規定されています。しかし忙…

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女性男性は半々にしなくてはいけない?男女雇用機会均等法の事例

「コース別管理」の注意点男女雇用機会均等法は1985年に制定されて、今や知らない人はいないほど有名になった法律だ。この法律は、職場での男女間の差別を禁止し、募集から採用、退職・解雇まで様々な面で男女を平等に扱うということを目的に定められた。

よく知ら…

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