調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

総務・人事担当者が社員の引っ越しの際に望む不動産業者。S-FIT調査

引っ越し業務経験を持つ総務・人事担当者112名が回答株式会社S-FITは、「社員の引っ越しに関する事業者選択」に関する調査を実施し、その結果概要を2020年7月3日に発表した。

同社は、賃貸仲介店舗『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』を運営する企業。同調査は、従業員数1…

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「アフターコロナ」における転職面接。ジェイ エイ シー リクルートメント調査

転職活動中の人材272名に対して調査株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントは、「アフターコロナ」における転職活動に関する調査を実施し、その結果概要を2020年7月3日に発表した。

同社は、世界11ヵ国で人材紹介事業を展開している企業。同調査は、転職活動中…

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平均年収の下限額、495.6万円。アスタミューゼ、AIエンジニアの転職状況を調査

保有する約60万件の求人データから調査アスタミューゼ株式会社は、AIエンジニアの転職状況に関する調査を実施し、その結果概要を2020年7月2日に発表した。

同社は、採用プラットフォーム『転職ナビ』『SCOPE』の運営などを手がける企業。同調査は、2019年2月1日から…

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「変わった」66%。エン転職「テレワークにおける社員コミュニケーション」調査

『エン転職』ユーザー10469名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する総合転職支援サービス『エン転職』において「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査を実施し、その結果概要を2020年6月25日に発表した。

『エン転職』は、800万人以上の会…

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リファラル採用制度を導入するサイバーソリューションズ、制度の実態を社内調査

社員48名を対象として調査を実施サイバーソリューションズ株式会社は、リファラル紹介採用制度に関する実態調査を実施し、その結果概要を2020年6月23日に発表した。

同社は、自社開発したメールシステム・クラウドメールシステムを法人向けに販売しており、2001年か…

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人事労務担当者が考えるコロナ禍の課題。アドバンテッジ リスク マネジメント調査

人事担当者や産業保健スタッフなど470名が回答株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントは、コロナ禍の課題や今後取り組みたいことなどに関する意識を人事労務担当者などに訊ねる調査を実施し、その結果概要を2020年6月22日に発表した。

同社は、メンタルに特化…

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パーソルチャレンジ、コロナによる障がい者採用・雇用施策への影響を調査

障がい者雇用企業の人事担当者が対象パーソルチャレンジ株式会社は、新型コロナウイルスによる障がい者の採用・雇用施策への影響について調査を実施し、その結果概要を2020年6月19日に発表した。

同社は、パーソルホールディングス株式会社の傘下で障がい者雇用支援…

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多くの企業が肯定的。コーン・フェリー、ジョブ型人事制度の導入実態調査を実施

ジョブサイズを核として構成された人事制度コーン・フェリー・ジャパン株式会社は、ジョブ型(職務型)人事制度の導入実態調査を実施し、その結果概要を2020年6月15日に発表した。

ここでのジョブ型人事制度は、等級制度・評価制度・報酬制度がジョブサイズ(職務価…

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「速払いサービス」のエーピーシーズ、コロナ禍の雇用への影響を調査

派遣社員・パート・アルバイトなど2241人が対象株式会社エーピーシーズは、『【第2回】新型コロナウィルスの影響に関するアンケート調査』を実施し、その結果概要を2020年6月11日に発表した。

同社は、マイナビグループにて給与前払い福利厚生制度『速払いサービス…

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6割以上が「期待はなかったが意外とよかった」。「エンバイト」のバイト調査

「経験してよかったアルバイト」アンケートエン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『エンバイト』上にて「経験してよかったアルバイト」に関するアンケートを実施し、その結果概要を2020年6月10日に発表した。

『エンバイト』は、派遣型のアルバイト情報を紹介し…

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