調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

転職支援サービス「リクルートエージェント」、2018年12月の転職求人倍率を発表

1名に対して中途採用求人数が何件あるか株式会社リクルートキャリアは、2019年1月15日、同社運営の転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年12月末日時点の転職求人倍率を発表した。

ここでの転職求人倍率は、『リクルートエージェント』登録者1名…

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雪と産休・育休制度の関係。「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.25」発表

キャリアインデックスの調査レポート株式会社キャリアインデックスは、2019年1月16日、調査レポート『CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.25』を発表した。

同調査は、同社の求人広告営業支援サービス『Leadle』のデータを活用して実施されたもの。同サービスで「掲…

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「しゅふJOBパート」、「2018年12月主婦求人の平均時給」を発表

『しゅふJOBパート』の時給データから算出株式会社ビースタイルは、2019年1月10日、「2018年12月主婦求人の平均時給」を発表した。

同社は、主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』などを手がける企業。同サイトに掲載された求人情報の時給データより、2018年…

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デジタル世代と管理職世代で「仕事」はどう違うか。アデコ、意識調査を実施

ネットのある生活環境の中で育ってきた20代アデコ株式会社は、デジタル世代およびデジタル世代の部下を持つ管理職世代を対象として、仕事に対する考え方やコミュニケーションに関する意識調査を実施し、その結果概要を2019年1月8日に発表した。

同社は、アデコグル…

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ツナグ働き方研究所、「仕事探しの際に使う求人媒体に関する調査」を実施

求人媒体別の満足度・利用状況などを訊ねる株式会社ツナグ・ソリューションズは、同社運営の調査研究機関『ツナグ働き方研究所』において「仕事探しの際に使う求人媒体に関する調査」を実施し、その結果概要を2019年1月8日に発表した。

同社は、アルバイト・パート…

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アドバンスフロー、転職経験者391人を対象として「転職してよかったですか?」調査

「円満退職できました?」といった質問株式会社アドバンスフローは、「仕事を辞めたい」と思っている人の不安や疑問についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年1月8日に発表した。

同社は、 WEBコンテンツ制作事業や広告運用事業などを手がける企業。同…

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全研、「2018年11月 最低賃金から見る美容業界の給料調査~神奈川版~」発表

最低賃金983円との差額を雇用形態別に算出全研本社株式会社は、2018年12月26日、レポート『2018年11月 最低賃金から見る美容業界の給料調査~神奈川版~』を発表した。

同社は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』を運営する企業。同レポートでは、2018年11月の神…

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リブセンス、「転職ドラフト結果報告レポート2018」発表

提示年収などを集計してまとめたもの株式会社リブセンスは、2018年12月26日、『転職ドラフト結果報告レポート2018』を発表した。

同社は、ITエンジニア限定の競争入札型の転職サイト『転職ドラフト』を運営する企業。今回H発表されたレポートは、2018年の『転職ドラ…

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「増加」、86%。サイト「ミドルの転職」の「ミドルの求人動向」調査

サイトを利用する転職コンサルタント112名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』上にて「ミドルの求人動向」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年12月25日に発表した。

『ミドルの転職』は、ミドル世代のための転職サ…

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ヒューマンタッチ総研、2018年12月における建設業界の人材動向をまとめる

『Monthly Report 2018年12月』からヒューマンタッチ株式会社が運営するヒューマンタッチ総研は、2018年12月26日、『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2018年12月』から建設業界の人材動向についてまとめたプレスリリースを発表した。

ヒューマンタッチは、…

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