調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

若手社員と、GWと、転職。20代転職支援のブラッシュアップ・ジャパン、実態調査を実施

22歳から25歳までの会社員の男女400名が対象ブラッシュアップ・ジャパン株式会社は、「若手社員のゴールデンウィークにまつわる実態と転職意向に関する調査」を実施し、その結果概要を2019年6月4日に発表した。

同社は、既卒・第二新卒といった20代に特化した形で就…

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「価値観が違った」、46%。Daijob.comの「外国人と働くことに関するアンケート調査」

外国人と働く日本人ビジネスパーソン311名が対象ヒューマングローバルタレント株式会社は、「外国人と働くことに関するアンケート調査」を実施し、その結果概要を2019年5月31日に発表した。

同社は、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、バイリ…

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「とても満足している」、1.1%。ワークポート「働き方改革開始後の変化」調査

「働き方改革」がどう評価されているのか株式会社ワークポートは、「働き方改革開始後の変化」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年5月29日に発表した。

同社は、人材紹介サービスを展開し、「総合転職エージェント」を自認する企業。同調査は、…

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「締結されているかどうかわからない」30.1%。連合、「36協定」の実態などを調査

全国の15歳以上の働く男女1000名が回答日本労働組合総連合会(以下「連合」)は、いわゆる「36協定」の実態および働く人が持つ「日本の社会」に関する意識を把握する調査を実施し、その結果概要を2019年5月29日に発表した。

同調査は、全国の15歳以上の働く男女(自…

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中小企業の経営者・管理職が考える「働き方改革」。あしたのチーム調査

経営者100人と管理職300人が回答株式会社あしたのチームは、「働き方改革」と人事評価に関する調査を中小企業の経営者・管理職を対象として実施し、その結果概要を2019年5月30日に発表した。

同調査は、従業員5人以上300人未満の企業の経営者100人と、同規模の企業…

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43%が「ない方がよい」。「エン派遣」、「派遣先での人づきあい」アンケート調査

派遣の就業経験を持つユーザー1910名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『エン派遣』上にて「派遣先での人づきあい」についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年5月23日に発表した。

『エン派遣』は、日本最大級を自認する派遣情報集合サイ…

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AI旅行サービス「atta」、新社会人の年次有給休暇取得意識と、旅行の嗜好を調査

新社会人における有休取得の認知率などを調査株式会社attaは、調査『働き方改革関連法による年次有給休暇取得、およびそれをつかった旅行意識調査』を実施し、その結果概要を2019年5月14日に発表した。

同社は、ビッグデータとAIを活用した旅行サービス『atta』β版…

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41.8%が「ある」。「ハタラクティブ」、セクハラ・パワハラに関する調査を実施

ユーザー281名を対象として、2019年4月に実施レバレジーズ株式会社は、同社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス『ハタラクティブ』においてセクハラ・パワハラに関する調査を実施し、その結果概要を2019年5月10日に発表した。

同調査は、『ハタラクティ…

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「人事のミカタ」、「有給休暇の取得義務化」に関するアンケート調査を実施

『人事のミカタ』利用企業610社が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営の人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』にて「有給休暇の取得義務化」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年5月8日に発表した。

同調査は、2019年4月より毎年5日間の有給…

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「1000万円プレイヤー」も「五月病」になるのかどうか。パーソルキャリアが調査

「1000万円プレイヤー」と平均層を比較パーソルキャリア株式会社は、同社が運営するハイクラス人材プラットフォーム『iX』において「五月病」に関する調査を実施し、その結果概要を2019年5月9日に発表した。

同調査は、年収1000万円~1100万円未満のビジネスパーソ…

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