調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

「海外現地化の成功要因に関する実態調査」を実施

最も苦労したこと「現地人材の正確な把握と正しい理解」WS PARTNERS PTE LTDが6月23日に、日系企業の海外現地化を成功させたことがある経営者・役員・会社員110人を対象に、「海外現地化の成功要因に関する実態調査」を実施。その結果を11月2日に発表した。

同調査…

▲この記事を読む▲


「マーケターの採用に関するレベル別調査」を実施

求めるレベルの人材獲得が「できている」が80.0%KOBUSHI MARKETING合同会社が9月19日から9月21日にかけて、成長スタートアップ企業(3期以上連続で増収、創業年数10年以内)の採用担当者110人を対象に、「マーケターの採用に関するレベル別調査」を実施。その結果を11…

▲この記事を読む▲


中小・零細企業の冬のボーナス実態調査、「支給あり」42.0%

2023年度 冬のボーナス実態調査株式会社フリーウェイジャパンは、中小・零細企業を対象に「2023年度 冬のボーナス実態調査」を実施し、2023年11月1日に結果を発表した。冬のボーナス「支給あり」と回答した企業は42.0%だ。

支給する企業は前年より増加同調査は、小…

▲この記事を読む▲


フォー・ノーツが「人事制度・人事施策の実態調査2023」を実施

最も苦労したこと「現地人材の正確な把握と正しい理解」フォー・ノーツ株式会社が8月24日から8月27日にかけて、経営者や人事業務に携わったことのある社員475人を対象に、「人事制度・人事施策の実態調査2023」を実施。その結果を11月1日に発表した。

同調査におい…

▲この記事を読む▲


Thinkingsが24卒就活生の「選考に関する意識調査」を実施

採用担当者とのコミュニケーション頻度は「月1回程度」Thinkings株式会社が10月に、2024年3月卒業見込みの就活生(24卒就活生)200人(文系120人、理系80人)を対象に「選考に関する意識調査」を実施。その結果を10月25日に発表した。

同調査において『内定を承諾し…

▲この記事を読む▲


イー・コミュニケーションズ、「大企業のマネジメント教育における実態調査」を実施

管理職/マネジメント層向けの研修、「対面型」が最多株式会社イー・コミュニケーションズが、大企業(従業員数1,000人以上)の人事担当者106人を対象に、「大企業のマネジメント教育における実態調査」を実施。その結果を11月2日に発表している。

『お勤め先にお…

▲この記事を読む▲


「イーアイデム」会員調査、非正規雇用希望者の社会保険加入意志などを訊く

会員を対象として仕事探しに関する調査を実施株式会社アイデムは、同社が運営する総合求人サイト『イーアイデム』の会員を対象として仕事探しに関する調査を実施し、その結果概要を2023年11月2日に発表した。

今回の調査は、2023年9月の1ヶ月間に同サイトから求人に…

▲この記事を読む▲


リスキリング・アンラーニング起点の人材育成と組織開発調査を実施

全体の24%がリスキングを組織的に推進総合人材サービスを展開するマンパワーグループ株式会社が、8月4日から8月17日にかけて、HR総研(ProFuture株式会社)と企業の人事担当者および経営者を対象に、「リスキリング/アンラーニングを起点とする人材育成と組織開発」…

▲この記事を読む▲


ジェイックが「自分の強み」に関するアンケート調査を実施

自分の強みが「わからない」との回答が39.1%にフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ」(運営:株式会社ジェイック)が、20代・30代の登録者かつ求職者に対して、「自分の強み」に関するアンケート調査を実施。その内容を10月25…

▲この記事を読む▲


人事データの管理方法について調査、約半数が「課題がある」と回答

人事データ管理の実態jinjer株式会社は、「人事データの管理方法」に関する調査を行い、結果を2023年10月26日に発表した。働き手が少ない状況で、どのように人材を活用し運営しているか、人事データを扱う担当者・課長・部長、経営者533名の回答をまとめている。

「…

▲この記事を読む▲



Page 20 of 125« First...10...1819202122...304050...Last »