調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

ファザーリング・ジャパン、「ボスの本音(ボスジレンマ)」に関する調査

中間管理職の働き方改革推進に対する意識、推進における課題を明らかにする2017年10月16日、NPO法人ファザーリング・ジャパンは、従業員50名以上の企業に勤める中間管理職を対象に、働き方改革推進に対する意識、および推進における課題を明らかにすることを…

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エン・ジャパン、2017年9月度の三大都市圏における募集時平均時給を発表

『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報を集計エン・ジャパン株式会社は、10月16日、2017年9月度の三大都市圏における募集時平均時給レポートを発表した。

同レポートは、同社が運営する派遣の仕事まとめサイト『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報を集計し…

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管理職意識とSNSの関係。「CAREER INDEX転職・仕事実態調査 vol.21」

転職や仕事に対する「本音」を明らかにする株式会社キャリアインデックスは、10月12日、調査レポート『CAREER INDEX転職・仕事実態調査 vol.21』を発表した。

『CAREER INDEX転職・仕事実態調査』は、普段は表面化されることがない転職や仕事に対する「本音」を明ら…

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「Re就活」の学情、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関する調査を実施

『Re就活』会員を対象として調査株式会社学情は、10月11日、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関するWebアンケートを実施し、その結果を10月11日に発表した。

同社は、20代を対象にした就職情報サイト『Re就活』の運営などを手がける企業。今回の調査は、『Re就活』…

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インタースペース、「こそだて家族の働き方」調査

「こそだて家族の働き方」に関する意識と実態2017年10月10日、株式会社インタースペースは、運営する日本最大級のママ向け情報サイト「ママスタジアム」において、「こそだて家族の働き方」に関する意識と実態を調査したと発表した。

調査手法はママスタジアムでの…

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あしたのチーム、「労務・人事の訴えの対策」調査の結果を発表

従業員数300名未満の会社経営者400人が対象株式会社あしたのチームは、「労務・人事の訴えの対策」に関するインターネット調査を実施し、その結果を10月11日に発表した。

同社は、AIを活用した人事評価クラウドなどを展開している企業。 同調査は、従業員数300名未…

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「DODA 転職求人倍率レポート」、2017年9月の転職求人倍率を発表

転職マーケットにおける需給バランスを表すパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス『DODA』は、10月10日、2017年9月の転職求人倍率をまとめた『DODA 転職求人倍率レポート』を発表した。

転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにお…

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現在の労働時間に満足していますか?

労働時間に関する調査2017年10月10日、株式会社マクロミルは、従業員の労働時間と、労働時間の満足度の実態に関する調査を発表した。

調査対象は、東京23区にフルタイムで勤め、勤続年数2年以上の正社員1,000名。休憩時間を除く基本労働時間に、残業時間を含めた1日…

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訪日客向け人材需要、高水準。8月末時点の「グローバル転職求人倍率」発表

ダイジョブ・グローバルリクルーティングが発表ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社は、2017年8月末時点の「グローバル転職求人倍率」をまとめ、そのレポートを10月6日に発表した。

同社は、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、バ…

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職場定着支援の実態を調べる。QLife、「難病患者の就労支援」意識調査の結果発表

一般企業の管理職を対象として株式会社QLifeは、一般企業の管理職を対象として「難病患者の就労支援」意識調査を実施し、その結果を10月5日に公表した。

QLifeは、病院検索・薬検索・医療情報サイトなどを運営している企業であり、炎症性腸疾患(IBD)の情報サイト…

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