調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

副業を解禁している企業・団体は約5割、副業人材を受け入れているのは約4割

地域別副業実態調査株式会社lotsful Companyは、副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」において地域別副業実態調査を実施し、結果を2023年4月26日に発表した。

外部人材受け入れは36.5%同調査は、自治体・官公庁、企業に務める人事、経営企画、経営…

▲この記事を読む▲


出社勤務と在宅勤務はどちらがいい?若手社員と管理職の意見調査

企業の在宅勤務に関する調査株式会社ソノリテは、従業員数500人以上の企業で働く20~30代の正社員507人、部長クラス以上の管理職522人を対象に「企業の在宅勤務」に関する調査を行い、結果を2023年2月1日に発表した。

在宅勤務希望の若手社員は49.9%若手社員が希望…

▲この記事を読む▲


ASEAN地域の勤怠管理ソフトウェア市場の実態は?中小企業の業務サポートに重要

勤怠管理ソフトウェアの需要株式会社アステュート・アナリティカは2023年2月3日、2022年の勤怠管理ソフトウェア市場の需要について、アジア圏での調査結果を発表した。

調査機関は2022年9月1日~12月1日、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、シンガポール、…

▲この記事を読む▲


ジンジブ、2023年高校新卒採用についての企業動向調査を実施

企業の新卒採用担当者649人が回答株式会社ジンジブは、高校新卒採用についての企業動向調査を実施し、その結果概要を2023年1月27日に発表した。

同社は、高校生の就職/キャリア教育/採用育成に関する事業を手がける企業。今回の調査は、2023年卒の採用数や入社後…

▲この記事を読む▲


総務・人事担当者に聞いた、「人事異動」で退職した人がいる企業は56.8%

人事異動についてアート引越センター株式会社のシンクタンク「0123引越文化研究所」は、300人以上の企業の総務・人事担当者322名に対し自社の転勤(引越の伴う人事異動)に関する調査を実施し、結果を2023年1月27日に発表した。

人事異動の回数は「年2回」年間の人…

▲この記事を読む▲


人事部アンケート、人事担当者がみる新人・若手・管理職それぞれの課題とは

社員の育成編・発表株式会社ラーニングエージェンシーの人事関連調査を行うラーニングイノベーション総合研究所は、企業の人事担当者277名を対象に行った「人事部アンケート」をとりまとめ2023年1月26日に発表した。前回調査の「人事の取り組み編」に続き、今回は「社…

▲この記事を読む▲


研修や学びへの満足度は約半数、キャリアに活かすためには「エンゲージメント」がカギ

研修・教育支援に関する調査株式会社Works Human Intelligenceは、「企業が提供する研修・教育支援に関する調査」を行い、その結果を2023年1月20日に発表した。エンゲージメントと研修の効果を明らかにしている。

「学びに満足している」45.8%政府が個人のリスキリ…

▲この記事を読む▲


人事・労務担当者が回答・導入したITツールとその効果とは

ITトレンド調査レポート株式会社Innovation & Co.は、IT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」において「人事・労務担当者265人に聞いてみた!リモートワークで実際に成果が出たITツールって!?」の市場調査レポートをとりまとめ、2023年1月18日に発表した。

▲この記事を読む▲


学情、企業の人事担当者を対象に新入社員の「テレワークによる影響」を調査

新入社員にテレワークを行わせている企業が対象株式会社学情は、企業・団体の人事担当者を対象に「テレワークによる影響」に関するアンケートを実施し、その結果概要を2023年1月16日に発表した。

この調査は、新型コロナウイルスの影響で急速に拡大したテレワークが…

▲この記事を読む▲


2023年第1四半期版「マンパワーグループ雇用予測調査」発表

1020社が2023年1月~3月の雇用計画を答えるマンパワーグループ株式会社は、2023年1月5日、同年第1四半期版「マンパワーグループ雇用予測調査」の結果概要を発表した。

同調査は、東京/大阪/名古屋の9業種における企業に対して2023年1月~3月の雇用計画を訊ねる形…

▲この記事を読む▲



Page 20 of 114« First...10...1819202122...304050...Last »