学情が「フレックスタイム制」に関して調査を実施
2023.07.18
フレックスタイム制導入、「魅力を感じる」が84.6%株式会社学情が6月20日から6月30日にかけ、20代の社会人を対象とし、「フレックスタイム制」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月14日に発表した。
同調査で『フレックスタイム制を導入する…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
フレックスタイム制導入、「魅力を感じる」が84.6%株式会社学情が6月20日から6月30日にかけ、20代の社会人を対象とし、「フレックスタイム制」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月14日に発表した。
同調査で『フレックスタイム制を導入する…
インターンシップに応募予定社は「3~5社」が最多回答株式会社学情が6月20日から6月30日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「インターンシップ参加」についてインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月13日に発表した。
同調…
若手を積極登用する企業、「魅力を感じる」は61.6%株式会社学情が6月20日から6月28日にかけ、20代の社会人を対象として、「管理職登用」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月11日に発表した。
同調査で『若手を積極的に登用する企業に魅力を…
全体の88.2%が合同企業セミナーを「活用したい」株式会社学情が6月20日から6月30日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象とし、「合同企業セミナー」についてインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月12日に発表した。
同調査で『…
就職先の最終的な決め手、「仕事内容・やりがい」が最多株式会社moovyが6月12日から6月16日にかけ、24卒就活生312人を対象に、「24卒就活と採用動画に関する実態調査」を実施。その結果を7月4日に発表した。
同調査で『現在の就職活動の状況を教えてください。』と…
従業員規模5人以上の民間企業4140社が回答株式会社リクルートは、2023年7月5日、民間企業の2022年度中途採用実績に関する調査結果を公開した。
この調査は、同社の研究機関であるリクルートワークス研究所が同年1月26日~3月2日にかけて電話/FAXで実施したもの。従…
人的資本の情報開示に取り組む企業は8.7%株式会社HRビジョンが、人事正会員を対象にした人事実態調査を実施し、『日本の人事部 人事白書2023』として発刊。その内容(調査結果)の一部を7月3日に発表した。
同調査において『貴社では、人的資本の情報開示に取り組…
オフィスへ出社している日数は「週5日」が最多株式会社MS-Japanが5月8日から5月14日にかけ、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy(マネジー)」において560人を対象に、「在宅・リモートワークの実施状況に関する調査」を実施。その結果を「在宅勤務の実態…
週休3日制の「導入を検討したことがない」が88.7%株式会社月刊総務が5月19日から5月26日にかけ、『月刊総務』読者などを対象とし、「週休3日制と働き方についての調査」を実施。その結果を7月3日に発表した。
同調査で『週休3日制を導入していますか。』と質問した…
障がい者の就職活動に関する意識調査レバレジーズ株式会社は、障がい者就労支援サービス「ワークリア」において、障がい者の就職活動に関する意識調査を実施し、その結果を2023年6月26日に発表した。企業選びで重視するのは配慮ではなく仕事内容が最も多い結果となった…