調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

76.8%が「ギャップに困った」。「入社前のイメージと入社後の実態のギャップ」調査

『SOMERISE for HR』のサムライトが調査サムライト株式会社は、「入社前のイメージと入社後の実態のギャップ」に関する調査を実施し、その結果概要を2019年8月6日に発表した。

同社は、採用広報支援サービス『SOMERISE for HR』の提供など、企業のコンテンツマーケ…

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転職希望者から見た「夏季休暇」。ワークポート、サービス利用者を対象に調査実施

転職サービス利用者421人が対象株式会社ワークポートは、全国の転職希望者を対象として「夏季休暇」についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年8月5日に発表した。

ワークポートは、総合転職エージェントとして人材紹介サービスなどを展開している企業。…

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建設業界特化型人材企業のアーキ・ジャパン、「有期雇用と無期雇用」意識調査を実施

有期雇用者1011人を対象として実施株式会社アーキ・ジャパンは、「有期雇用と無期雇用」に関する意識調査を実施し、その結果概要を2019年7月25日に発表した。

アーキ・ジャパンは、建設業界に特化した形で人材事業を展開している企業。同調査は、転職を考えている20…

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有休、50.2%が取得。『ジョブカン』、有休取得・残業時間の実態調査を実施

『ジョブカン』利用企業が対象株式会社Donutsは、同社が提供している勤怠・労務管理システムにおいて有休取得・残業時間の実態調査を実施し、その結果概要を2019年7月30日に発表した。

同社は、クラウドサービス群『ジョブカン』シリーズを展開している企業。同調査…

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転職コンサルタントが見る「プロフェッショナル人材の採用」。「ミドルの転職」調査

転職コンサルタント175名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』において「プロフェッショナル人材の採用」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年7月26日に発表した。

ここでの「プロフェッショナル人材」とは、経営者…

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三大都市圏全てが好調。「はたらこねっと」、2019年6月度の派遣求人平均時給を発表

「一般派遣」「紹介予定派遣」の募集時平均時給を算出ディップ株式会社は、2019年7月18日、2019年6月度における派遣求人の平均時給を発表した。

ここでの「平均時給」は、同社が運営する求人情報サイト『はたらこねっと』に掲載された求人広告データを元にしたもの…

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時給、引き上げ。「エン派遣」、2019年6月度の三大都市圏における派遣平均時給を発表

『エン派遣』に掲載された求人情報を集計エン・ジャパン株式会社は、2019年7月18日、2019年6月度の三大都市圏における派遣平均時給を発表した。

ここでの「平均時給」は、同社運営サイト『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報をエリア別に集計し、募集時におけ…

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都内在住男性は、2人に1人が「興味がある」。「doda」、「地方への転職」調査

20代~50代のビジネスパーソン1200人が対象パーソルキャリア株式会社は、同社運営の転職サービス『doda』において「地方への転職」についての調査を実施し、その結果概要を2019年7月18日に発表した。

同社は、総合人材サービスを展開するパーソルグループに属する企…

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「長期休暇」情報提供と、中途内定者・充足状況の関係。リクルートキャリア調査

人事担当者830人より回答を得た株式会社リクルートキャリアは、中途採用を実施する企業の人事担当者に対して「長期休暇」に関する調査を実施し、その結果概要を2019年7月16日に発表した。

同調査は、応募者に対する「長期休暇」の情報提供などについて、人事担当者8…

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経験者、76.4%。転職エージェント・ワークポート、ハラスメントに関する調査を実施

全国の転職希望者470人が対象株式会社ワークポートは、ハラスメントに関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年7月17日に発表した。

同社は、総合転職エージェントとして事業を展開している企業。同調査は、2019年5月の「パワハラ防止法」成立を受けて実…

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