キープレイヤーズ、ベンチャー・スタートアップへの転職に関する意識調査を実施
2023.05.16
20代から40代の会社員が対象、300名が回答株式会社キープレイヤーズは、調査「日本国内の求職者のベンチャー企業・スタートアップ企業への転職に関する意識調査」を実施し、その結果概要を2023年5月15日に発表した。
同社は、ベンチャー・スタートアップに特化した…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
客先常駐で働く際に最も必要と感じるのは「勤怠や経費の簡易申請ツール」
2023.05.15
最も活用しているのは「オンライン会議システム」株式会社エージェントグローが4月13日から4月14日にかけて、客先常駐で働いているITエンジニア137人を対象に、「客先常駐で働くITエンジニアが求めるサポートツールに関する調査」を実施、その結果を5月12日に発表した…
学情が「経験者（中途）採用における採用対象」に関して調査を実施
2023.05.10
特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：444社）の人事担当者を対象に、「経験者（中途）採用における採用対象」に関して調査を実施。その結果を5月1日に発表した。
同調査で『経験者（中途）…
学情、20代経験者（中途）採用の難易度に関する調査レポートを発表
2023.05.09
採用難易度に焦点を合わせる形で結果をまとめる株式会社学情は、2023年5月8日、「20代を対象とした経験者（中途）採用の難易度」に関する調査レポートを発表した。
このレポートは、同社が同年4月に実施した企業調査の結果をもとに、採用難易度に焦点を合わせる形で…
学情が「20代を対象とした経験者採用に期待すること」に関して調査を実施
2023.05.04
20代対象の中途採用は「欠員補充のため」が最多回答株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：421社）の人事担当者を対象に、「20代を対象とした経験者（中途）採用に期待すること」に関して調査（Web上でのアンケート調査）を実施。その結果を…
人事評価制度に「反対」の管理職は7.8％！管理職の賃上げに関する調査を実施
2023.05.02
昨年度と本年度比で給与が「上昇」したのは65.7％株式会社給与アップ研究所が4月18日から4月19日にかけて、直近10年以内に給与を不満理由として転職を行った管理職102人を対象に、管理職の賃上げに関する実態調査を実施、その結果を4月28日に発表した。
同調査にお…
ユニークキャリア、20代の異業種転職経験者500人に転職理由などを調査
2023.05.02
20代の異業種転職経験者500人が回答ユニークキャリア株式会社は、「20代異業種転職に関するアンケート調査」を実施し、その結果概要を2023年5月1日に発表した。
同社は、ウェブメディア事業や人材育成事業などを手がける企業。今回の調査は、20代の異業種転職経験者…
「給料」か「やりがいか」、従業員は仕事をどのように感じている？
2023.04.29
仕事のやりがいについての調査ユニークキャリア株式会社は、「仕事のやりがいについての意識に関する調査」を実施し、500名の回答を集計。2023年4月27日に結果を発表した。
給料よりもやりがい重視の人は約半数やりがいがあれば時間を気にせず仕事に没頭できるか聞…
物流業の社内DXの取り組み1位は勤怠管理ツールによる管理業務の効率化
2023.04.29
物流業の「2024年問題」と社内DXに関する調査株式会社エイトレッドが4月14日から4月17日にかけて、物流業の経営者106人を対象に『物流業における「2024年問題」と社内DXに関する実態調査』を実施、その結果を4月27日に発表した。
同調査において、『あなたの会社で…
人事担当者の97.3％が「博士学生のパフォーマンスの高さ」を実感
2023.04.28
「博士学生のビジネスでの活躍」に関する調査を実施株式会社アカリクが3月17日に、「研究職以外で博士学生の採用を行っている」若しくは「何度も採用していた」人事担当者109人を対象に、「博士学生のビジネスでの活躍」に関する実態調査を実施、その結果を4月21日に発…