カテゴリ： 調査・データ

学情が「業界・職種未経験者の採用」に関して調査を実施

採用の際に「人柄・社風との相性」を最も重視株式会社学情が4月15日から5月2日にかけ、企業・団体の人事担当者（業界/職種未経験者の採用を実施している企業、有効回答数：248社）を対象に、「業界・職種未経験者の採用」に関して調査を実施。その結果を6月11日に発表…

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「中小企業の勤怠管理実態調査」、記録漏れ、誤りを記録した経験がある人は6割

中小企業の勤怠管理実態調査：後編株式会社ヒューマンテクノロジーズは、先だって行われた「中小企業の勤怠管理実態調査」の後編を2024年6月12日に発表した。担当者の6割以上が勤怠の記録漏れや間違いをしたことがあると回答している。

勤怠管理への不満は6割以上同…

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月の平均残業時間は「月10～20時間」が27％、40代と女性に多い傾向が

残業に関する意識調査株式会社スタジオテイルは、「残業に関する意識調査」のアンケートを実施し、2024年6月5日に結果を発表した。フルタイムまたは正社員で働いている20代～50代の男女300名の回答をまとめている。

平均は「月10～20時間」が約3割はじめに、月の残…

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ジェイックが「キャリア形成」に関する意識調査を実施

69％が将来のキャリアに悩み・不安が「ある」と回答株式会社ジェイックが4月25日から4月30日にかけ、20代・30代の正社員400人を対象に「キャリア形成」に関する意識調査を実施。その結果を6月11日に発表している。

同調査でキャリア採用において『今、将来のキャリ…

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レバレジーズが「2026年卒の就職活動に関する意識調査」を実施

2026年卒業予定者の88.9％が参加予定レバレジーズ株式会社が4月26日から5月1日にかけて、2026年卒業予定の大学生351名を対象に「2026年卒の就職活動に関する意識調査」を実施。その結果を6月4日に発表した。

同調査において『サマーインターンシップへの参加意向（2…

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レバレジーズが「2026年卒の就職活動に関する意識調査（後編）」を実施

29.9％が既にイベントやインターンで企業と接触レバレジーズ株式会社が4月26日から5月1日にかけて、2026年卒業予定の大学生351名を対象に「2026年卒の就職活動に関する意識調査（後編）」を実施。その結果を6月10日に発表した。

同調査において『26卒の就活状況（20…

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学情が「カジュアル面談」に関して調査を実施

66.8％がカジュアル面談を「実施している」と回答株式会社学情が4月15日から5月2日にかけ、企業・団体の人事担当者を対象（有効回答数：376社）に「カジュアル面談」に関して調査を実施。その結果を6月10日に発表している。

同調査でキャリア採用において『カジュア…

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jinjerが建設業界における時間外労働の上限規制開始に関して調査を実施

法改正に「対応は既に完了」が54.2％jinjer株式会社が5月27日から5月28日にかけて、人事担当者348人を対象に「時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査」を実施。5月30日にその結果を発表した。

同調査において『2024年4月から施行された建設業に対…

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ジェイックが25卒就職活動「内定獲得後の動き」について調査

内定獲得後の就職活動を「続けている」が78.3％株式会社ジェイックが2月13日から4月28日にかけて、企業の人事責任者・担当者を対象（回答者数：106人）に25卒就職活動「内定獲得後の動き」についての意識調査を実施。その結果を6月4日に発表している。

同調査で『内…

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学情が「20代を対象としたキャリア採用に期待すること」に関して調査

実施理由1位は「若手採用を充足できないから」株式会社学情が4月15日から5月2日にかけ、企業・団体の人事担当者を対象（有効回答数：359社）に「20代を対象としたキャリア採用に期待すること」に関して調査を実施。その結果を6月4日に発表している。

同調査で『20代…