Author Archives: 高野勤一



高野勤一
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働くママをサポート!企業内保育所の導入で安心して働ける環境を!
カテゴリ: コラム

働くママをサポート!企業内保育所の導入で安心して働ける環境を!

(画像は写真ACより)

待機児童問題の改善が進まない昨今、企業内保育所の導入が活発になっています。

企業内保育所とは、主にその企業で働く社員が、就業中に子供を預けられるように設立される保育所のことを言います。

この企業内保育所は、その企業の建物…

2019.12.04
欧米では既に導入されているサバティカル休暇でワークライフバランスの推進を!
カテゴリ: コラム

欧米では既に導入されているサバティカル休暇でワークライフバランスの推進を!

日本ではまだあまり導入されていない「サバティカル休暇」に注目が集まっています。

サバティカル休暇とは、ある一定年数勤続した者に対し与えられる長期休暇制度のことを言います。

働き方改革により、理想のワークライフバランスの実現や、多様性のある働き方…

2019.12.04
ランチタイム後の眠気に襲われない!カフェインナップ導入で作業効率UP
カテゴリ: コラム

ランチタイム後の眠気に襲われない!カフェインナップ導入で作業効率UP

働き方改革により月の残業時間は45時間までと決められました。
これにより社員は、効率的に業務を進めることを意識するようになりました。

しかし、お昼休憩後の仕事は、眠気がつきものです。
また、眠気は集中力の低下も招きます。
眠気や集中力の低下に襲われ…

2019.12.03
子育てと仕事の両立をサポートする企業の「くるみんマーク」とは?
カテゴリ: コラム

子育てと仕事の両立をサポートする企業の「くるみんマーク」とは?

(画像は写真ACより)

企業は、人材不足による労働力確保が難しい昨今です。

特に女性の出産や育児による離職を表すM字カーブは、欧米に比べて、まだ脱却できずにいます。

また、男性の育児休業の取得についても、数が少ない傾向にあります。

働く人にとっ…

2019.12.03
働き方改革で実際に感じた変化は?社員のホンネは…
カテゴリ: コラム, 働き方改革

働き方改革で実際に感じた変化は?社員のホンネは…

2019年4月に働き方改革の制度の一部が始動され、半年が過ぎました。

残業時間の削減や、多様性のある働き方を選択できるなどを実現するという改革の元で、働く人々は、実際に働き方の変化を感じているのでしょうか?

今回の記事では、実際に会社で働く人々が感じ…

2019.11.29
コリやむくみは現代人の悩み…仕事の合間の簡単ストレッチ術をご紹介!
カテゴリ: コラム

コリやむくみは現代人の悩み…仕事の合間の簡単ストレッチ術をご紹介!

1日にスマホやパソコンを見る時間が多い現代人は、全身のコリやむくみによる疲れを感じています。

仕事では、長時間のデスクワークや長時間の運転、立ちっぱなしの毎日で、体のだるさや冷えを感じる人も多いのではないでしょうか?

長時間同じ姿勢を取り続けるこ…

2019.11.27
転勤のない正社員として働きたい!地域限定正社員で安定した人材確保を!
カテゴリ: コラム

転勤のない正社員として働きたい!地域限定正社員で安定した人材確保を!

働き方改革により多様性のある働き方を求められる今、「地域限定正社員」に注目が集まっています。

地域限定正社員は、転勤や転居をせずに、勤務地を限定するという条件で雇用される正社員のことを言います。

今回は、その地域限定正社員について、メリットやデ…

2019.11.23
女性の労働力比率「M字カーブ」から抜け出そう!その問題点と解消法
カテゴリ: コラム

女性の労働力比率「M字カーブ」から抜け出そう!その問題点と解消法

総務省は2019年9月、労働力調査結果で女性就業者数は約3028万人と発表しました。

前年同月より、男性は5万人の増加だったのに比べ、女性は48万人と、非常に大きな上昇を見せました。

この数値の上昇の背景には、「M字カーブ」の減少が理由としてあげられています…

2019.11.22
会社に出社しないでも仕事が出来る!?「リモートワーク」とは?
カテゴリ: コラム

会社に出社しないでも仕事が出来る!?「リモートワーク」とは?

会社に出社しなくても働けるスタイルとして注目される「リモートワーク」リモートワークを導入することで働き方に自由度が増す一方、問題点もあります。

今回はリモートワークを導入したことによるメリットをまとめつつリモートワークとは何かを説明していきたいと…

2019.11.20
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