カテゴリ： コラム
導入企業急増中！ファミリーデーとは？
働く人が理想のワークライフバランスを保つために、最近注目されているのが「ファミリーデー」です。
ファミリーデーは、企業に社員の家族を招き、職場を見学したり、業務内容を理解してもらう取り組みのことを言います。
また、社員の家族同士の交流を深めるとい…
高野勤一
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仕事のキホン！「3ム」の排除と「5S」のキープで生産性UP！
みなさんは「3ム」「5S」という言葉をご存知ですか？
この言葉は「PDCA」や「5W3H」などのように、仕事をしていく上で基本となるビジネス用語です。
特に「3ム」「5S」は、生産・製造管理の場面で重要となります。
今回は「3ム」「5S」についてご紹介していき…
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メール対応の時間を削減するための5つのTips！
みなさんは1日に何度メールをチェックしていますか？
また、すぐに返信する派ですか？あるいは、まとめて返信する派ですか？
1日のメール対応の時間を合計すると、実は多くの時間を費やしていることをご存知でしたか？
今回はメールに費やす時間を減らすコツ…
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リモートワークのメリット・デメリットとは?
近年フリーランサーや起業家などが注目されるようになりましたが、多くの企業でも場所に縛られないリモートワーク制度が導入され自律的な働き方が求められるなど働き方の選択肢が増えています。
今回はリモートワークのメリットデメリットに迫り果たしてご自身にリ…
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働くパパ・ママ注目！「キッズウィーク」ご存知ですか？
みなさんは「キッズウィーク」という制度をご存知ですか？
キッズウィークとは、学校の夏休みなどの長期学校休業日を、地域ごとに分散化し、その子供の休みに合わせて、保護者も有給休暇を取得し、親子で過ごせる休日を増やすことを目指す取り組みです。
2018年…
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働くママをサポート！企業内保育所の導入で安心して働ける環境を！
（画像は写真ACより）
待機児童問題の改善が進まない昨今、企業内保育所の導入が活発になっています。
企業内保育所とは、主にその企業で働く社員が、就業中に子供を預けられるように設立される保育所のことを言います。
この企業内保育所は、その企業の建物…
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欧米では既に導入されているサバティカル休暇でワークライフバランスの推進を！
日本ではまだあまり導入されていない「サバティカル休暇」に注目が集まっています。
サバティカル休暇とは、ある一定年数勤続した者に対し与えられる長期休暇制度のことを言います。
働き方改革により、理想のワークライフバランスの実現や、多様性のある働き方…
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ランチタイム後の眠気に襲われない！カフェインナップ導入で作業効率UP
働き方改革により月の残業時間は45時間までと決められました。
これにより社員は、効率的に業務を進めることを意識するようになりました。
しかし、お昼休憩後の仕事は、眠気がつきものです。
また、眠気は集中力の低下も招きます。
眠気や集中力の低下に襲われ…
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子育てと仕事の両立をサポートする企業の「くるみんマーク」とは？
（画像は写真ACより）
企業は、人材不足による労働力確保が難しい昨今です。
特に女性の出産や育児による離職を表すM字カーブは、欧米に比べて、まだ脱却できずにいます。
また、男性の育児休業の取得についても、数が少ない傾向にあります。
働く人にとっ…
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仕事の優先順位のつけ方は4つの軸にあり！意識して効率UP！
働き方改革により月の残業時間が45時間までとすることが決められました。
理想のワークライフバランスを保つことができるようになった一方で、残業ができなくなることによる、通常の業務時間の負担が大きくなったという声も出ています。
今までの仕事量を、より…