カテゴリ： 調査・データ

ZaPASS JAPANが「管理職研修に関するアンケート」を実施

全体の91.5％が管理職研修の効果測定を実施ZaPASS JAPAN株式会社が3月26日から3月29日にかけて、社員向け研修の検討・実施に携わる人事・総務・経営関連職のビジネスパーソン150人を対象に、「管理職研修に関するアンケート」を実施。その結果を4月16日に発表した。

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ジンジブが「成長実感」や「仕事のやりがい」について調査

最も成長を実感したのは「コミュニケーションスキル」株式会社ジンジブが、高卒の新社会人向けの研修「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」に参加した2023年入社の高卒の新社会人（18歳から22歳）向けに、1年間社会人として働いた経験をもとに「成長実感」や「仕事の…

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学情が職場の「ChatGPT」に関して調査

66.4％が「ChatGPT」を使用したいと回答株式会社学情が3月1日から3月17日にかけて20代の社会人を対象に、「ChatGPT」に関して調査を実施（有効回答数：260人）。その結果を4月15日に発表している。
　
同調査で『機会があれば、ChatGPT（チャットGPT）を仕事・業務で…

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エンゲージメント向上を重視する企業は約7割が重視、成功しているのは3割未満

エンゲージメントの実態調査株式会社NTT ExCパートナー（エヌ・ティ・ティ エクシーパートナー）は、企業における「従業員エンゲージメントの実態調査」を実施し、2024年4月15日に結果を発表した。

エンゲージメントを重視する企業7割に対し、実践できているのは3割…

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Indeed Japanが「管理職への転職に関する調査」を実施

直近5年以内に実際に管理職に転職したのは7.5％Indeed Japan株式会社が2月21日から2月26日にかけて、20歳から59歳の正社員で直近5年以内に転職活動経験のある男女15,014人を対象に、「管理職への転職に関する調査」を実施。その結果を4月9日に発表している。
　
同調…

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MS-Japan『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施

新卒に一番期待すること1位は「積極性・意欲」管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材289人を対象に、『新卒社員への「上司のホンネ」実態調…

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ヒューマンアカデミーが「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施

「コミュニケーション研修」が62％で最多ヒューマンアカデミー株式会社が2月29日から3月4日にかけて、研修・人事担当者300人を対象に、「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施。その結果を4月9日に発表している。
　
同調査で『現在、あなたの会社で実施し…

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学情が「面接での伝え方」について調査を実施

面接で本音を話せると「志望度が上がる」が75.6％株式会社学情が3月7日から3月18日にかけて、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「面接での伝え方」について調査を実施。その結果を4月3日に発表している。
　
同調査で『面接で本音を話すことが…

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学情が「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施

「本音を話してくれていないと感じる」が27.9％株式会社学情が3月7日から3月18日にかけて、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施。その結果を4月4日に発表している。
　
同調査で『人事担…

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人事担当者に「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施

採用担当者の91.9％がDX能力を持つ就活生を評価一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が、大企業（従業員数300人以上）の採用活動に携わっている人事担当者111人を対象に、「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施。その結果を3月28日に発表し…