Author Archives: 高野勤一



高野勤一
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総務・人事担当者に聞いた、「人事異動」で退職した人がいる企業は56.8%
カテゴリ: 調査・データ

総務・人事担当者に聞いた、「人事異動」で退職した人がいる企業は56.8%

人事異動についてアート引越センター株式会社のシンクタンク「0123引越文化研究所」は、300人以上の企業の総務・人事担当者322名に対し自社の転勤(引越の伴う人事異動)に関する調査を実施し、結果を2023年1月27日に発表した。

人事異動の回数は「年2回」年間の人…

2023.01.28
人事部アンケート、人事担当者がみる新人・若手・管理職それぞれの課題とは
カテゴリ: 調査・データ

人事部アンケート、人事担当者がみる新人・若手・管理職それぞれの課題とは

社員の育成編・発表株式会社ラーニングエージェンシーの人事関連調査を行うラーニングイノベーション総合研究所は、企業の人事担当者277名を対象に行った「人事部アンケート」をとりまとめ2023年1月26日に発表した。前回調査の「人事の取り組み編」に続き、今回は「社…

2023.01.27
勤怠管理「クロノスPerformance」、「給与奉行クラウド」と連携
カテゴリ: アプリ・システム

勤怠管理「クロノスPerformance」、「給与奉行クラウド」と連携

勤怠管理と給与計算の連携クロノス株式会社は、同社の勤怠管理システム「クロノスPerformance」「クロノスPerformanceクラウド」が、株式会社オービックビジネスコンサルタントの給与計算システム「給与奉行クラウド」と2023年1月23日よりAPI連携することになった。

2023.01.24
研修や学びへの満足度は約半数、キャリアに活かすためには「エンゲージメント」がカギ
カテゴリ: 調査・データ

研修や学びへの満足度は約半数、キャリアに活かすためには「エンゲージメント」がカギ

研修・教育支援に関する調査株式会社Works Human Intelligenceは、「企業が提供する研修・教育支援に関する調査」を行い、その結果を2023年1月20日に発表した。エンゲージメントと研修の効果を明らかにしている。

「学びに満足している」45.8%政府が個人のリスキリ…

2023.01.22
第3回ニューノーマルワークスタイルEXPO開催、2月東京・3月大阪
カテゴリ: イベント, 働き方改革

第3回ニューノーマルワークスタイルEXPO開催、2月東京・3月大阪

ポストコロナ時代の新しいき方ニューノーマルワークスタイルEXPO実行委員会は、働き方改革、ウェルビーイング、従業員満足度ソリューション、バックオフィスDXなどをテーマに第3回となるイベントを開催。

東京会場は2月7日から2月9日に東京ビッグサイトで、大阪会場…

2023.01.14
エンゲージメント向上に必要な施策、重視するテーマは「成長」が68.3%
カテゴリ: 人事・労務

エンゲージメント向上に必要な施策、重視するテーマは「成長」が68.3%

学ぶ・働くを高めるエンゲージメント株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、同社が行ったJ.H.倶楽部セミナー「学ぶ・働くを高めるエンゲージメント」において、参加者120名にアンケート調査を行い、2023年1月10日に結果を発表。エンゲージメントに対する考え方…

2023.01.13
ITサービスの導入状況調査、コロナ禍の影響で普及したのは「Web会議」
カテゴリ: 調査・データ

ITサービスの導入状況調査、コロナ禍の影響で普及したのは「Web会議」

会社員・役員1000名以上にアンケート株式会社クリエイティブバンクは、全国の会社員・役員1,086名を対象に「ITサービス導入状況」に関するアンケート調査を実施し、結果を2022年12月26日に発表した。

導入したITサービスと時期勤め先でITサービスを導入したことがあ…

2023.01.06
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