Author Archives: 高野勤一



高野勤一
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学情が職場の「ChatGPT」に関して調査
カテゴリ: 調査・データ

学情が職場の「ChatGPT」に関して調査

66.4%が「ChatGPT」を使用したいと回答株式会社学情が3月1日から3月17日にかけて20代の社会人を対象に、「ChatGPT」に関して調査を実施(有効回答数:260人)。その結果を4月15日に発表している。
 
同調査で『機会があれば、ChatGPT(チャットGPT)を仕事・業務で…

2024.04.16
エンゲージメント向上を重視する企業は約7割が重視、成功しているのは3割未満
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エンゲージメント向上を重視する企業は約7割が重視、成功しているのは3割未満

エンゲージメントの実態調査株式会社NTT ExCパートナー(エヌ・ティ・ティ エクシーパートナー)は、企業における「従業員エンゲージメントの実態調査」を実施し、2024年4月15日に結果を発表した。

エンゲージメントを重視する企業7割に対し、実践できているのは3割…

2024.04.16
MS-Japan『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施
カテゴリ: 調査・データ

MS-Japan『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施

新卒に一番期待すること1位は「積極性・意欲」管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材289人を対象に、『新卒社員への「上司のホンネ」実態調…

2024.04.13
ヒューマンアカデミーが「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施
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ヒューマンアカデミーが「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施

「コミュニケーション研修」が62%で最多ヒューマンアカデミー株式会社が2月29日から3月4日にかけて、研修・人事担当者300人を対象に、「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施。その結果を4月9日に発表している。
 
同調査で『現在、あなたの会社で実施し…

2024.04.11
学情が「面接での伝え方」について調査を実施
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学情が「面接での伝え方」について調査を実施

面接で本音を話せると「志望度が上がる」が75.6%株式会社学情が3月7日から3月18日にかけて、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「面接での伝え方」について調査を実施。その結果を4月3日に発表している。
 
同調査で『面接で本音を話すことが…

2024.04.10
学情が「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施
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学情が「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施

「本音を話してくれていないと感じる」が27.9%株式会社学情が3月7日から3月18日にかけて、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施。その結果を4月4日に発表している。
 
同調査で『人事担…

2024.04.10
人事担当者に「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施
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人事担当者に「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施

採用担当者の91.9%がDX能力を持つ就活生を評価一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が、大企業(従業員数300人以上)の採用活動に携わっている人事担当者111人を対象に、「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施。その結果を3月28日に発表し…

2024.04.08
年収の壁問題、新たな助成について内容まで知っている企業は1割未満
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年収の壁問題、新たな助成について内容まで知っている企業は1割未満

『年収の壁』についての意識調査弥生株式会社は、「『年収の壁』についての意識調査」を実施しその結果を2024年4月4日に発表した。年収の壁に対する認知度は87.7%と高いものの、具体的な内容まで知っているとの回答は9.5%であった。

「年収の壁・支援強化パッケー…

2024.04.07
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