カテゴリ: 調査・データ
ALL DIFFERENTが「新入社員意識調査」を実施
仕事に対して「やる気度が高い」が全体の82.0%ALL DIFFERENT株式会社が3月28日から4月11日にかけて、2024年入社の新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を実施。その結果を4月22日に発表した。
同調査において『これからの仕事に対して「やるぞ!」という気…
仕事に対して「やる気度が高い」が全体の82.0%ALL DIFFERENT株式会社が3月28日から4月11日にかけて、2024年入社の新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を実施。その結果を4月22日に発表した。
同調査において『これからの仕事に対して「やるぞ!」という気…
プレエントリー社数、最多は「2社以下」で41.2%株式会社学情が3月27日から4月4日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象とし、「プレエントリー・選考参加」について調査を実施(有効回答数:354件)。その結果を4月17日に発表している。
同…
残業があると回答したのは全体の87.3%管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において、全国の管理部門・士業人材347人を対象に「残業」の実態調査を実施。その結果を4月23日…
作業負担の軽減につながる機能株式会社CloudBrainsは、副業・フリーランス管理クラウド「Lansmart(ランスマート)」が支払通知書の一括登録・期日経過承認機能を追加したと2024年4月24日に発表した。月初の支払通知書の作成・送信の作業や、受注者側への承認催促など…
59.6%がキャリアアップを「考えている」と回答管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材265人を対象に、「資格取得状況・キャリアアップ意識…
2023年度採用計画調査株式会社フリーウェイジャパンは、中小企業/零細企業を対象に「2023年度採用計画に関するアンケート」を実施し、2024年4月19日に結果を発表した。中小企業/零細企業の従業員82人、ならびに代表取締役/個人事業主145人の計227人が回答している。
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東京ビッグサイトのイベント株式会社社DONUTSは、2024年5月8日(水)~10日(金)に東京ビッグサイトで開催される「第21回【東京】総務・人事・経理Week(春)」に出展する。バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」のデモ体験を行う予定だ。
「ジョブ…
半数以上が志望順位を聞かれたら「第一志望」と回答株式会社学情が3月27日から4月4日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に企業の「選考」について調査を実施(有効回答数:354件)。その結果を4月18日に発表している。
同調査で『第一志…
全体の91.5%が管理職研修の効果測定を実施ZaPASS JAPAN株式会社が3月26日から3月29日にかけて、社員向け研修の検討・実施に携わる人事・総務・経営関連職のビジネスパーソン150人を対象に、「管理職研修に関するアンケート」を実施。その結果を4月16日に発表した。
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最も成長を実感したのは「コミュニケーションスキル」株式会社ジンジブが、高卒の新社会人向けの研修「ROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ)」に参加した2023年入社の高卒の新社会人(18歳から22歳)向けに、1年間社会人として働いた経験をもとに「成長実感」や「仕事の…