カテゴリ: 調査・データ
jinjerが「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施
労働時間規制に関して76.6%が「知っている」と回答jinjer株式会社が10月30日から11月6日にかけて、運送・輸送業に携わる企業の人事担当者 445人を対象に、「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施。その結果を11月20日に発表した。
同調査におい…
労働時間規制に関して76.6%が「知っている」と回答jinjer株式会社が10月30日から11月6日にかけて、運送・輸送業に携わる企業の人事担当者 445人を対象に、「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施。その結果を11月20日に発表した。
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すぐ効く人事制度改革を求める会社に限定したセミナーセレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、セミナー『「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」~非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり~』を、2024…
「社員がリスキリングする時間を捻出すること」が課題株式会社manebiが10月27日に、社員教育担当者(役員、⼈事、事業開発、各部署教育担当者など)を対象に、リスキリングに関する調査の第二弾を実施。その結果を11月22日に発表した。
同調査において、『リスキリ…
リスキリングに取り組んだことが「ある」は45.3%アデコ株式会社が9月27日から9月28日にかけて、全国の企業の人事担当者600人(調査時点での勤続年数が3年以上)を対象に、「ダイバーシティ&インクルージョン(「D&I」)を実施。その結果を11月21日に発表した。
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半数以上がエンゲージメントを高める取り組みをせず株式会社ラーニングエージェンシーが10月24日から10月27日にかけて、同社のオンラインイベントに参加した、全国の経営者・人事担当者170人を対象に、「従業員エンゲージメント向上の取り組み」に関する調査を実施。そ…
人材育成上の課題1位は「自発的に学ぶ風土づくり」株式会社タナベコンサルティンググループが7月10日から7月25日にかけて、全国の企業経営者、役員、経営幹部、管理職、人事責任者・担当者を対象に、「2023年度 人材採用・育成制度に関するアンケート調査」を実施。そ…
退職・転職した理由1位は「給与に満足できなかった」Simple株式会社が11月2日に転職エージェント、転職エージェント経験者を対象に、『転職エージェントの退職・転職理由に関する調査』を実施。その結果を11月14日に発表している。
同調査において『転職エージェン…
部下から見た女性管理職のマネジメント株式会社JTBコミュニケーションデザインは、ワーク・モチベーション研究所において『~女性管理職の実像と本音~vol.1「部下から見た女性管理職のマネジメントに関する調査」』を行い、結果を2023年11月13日に発表した。
部下…
Beacapp Here×面接おまかせくん株式会社ビーキャップは、屋内位置情報サービス「Beacapp Here」と株式会社日本産業医支援機構の全国医師面接サービス「面接おまかせくん」との連携を行うと2023年11月14日に発表した。
それぞれの特徴「Beacapp Here」は、ビーコンと…
「SmartHR」にある従業員データを連携可能に株式会社SmartHRが11月7日に、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のアプリストア「SmartHR Plus β版」において、健康管理システム「WELSA」を公開した。
同健康管理システムでは、健康診断やストレスチェックの実施など、…