カテゴリ： 調査・データ

年功序列ではない人事制度を導入する企業、「魅力を感じる」が74.0％

キャリアは「自身で選択したい」人が全体の73.4％株式会社学情が8月17日から8月31日にかけ、20代の社会人を対象とし、「キャリア形成」に関して調査を実施。その結果を9月8日に発表した。

同調査で『キャリアの形成の仕方で希望に近いもの』を質問すると、「自身で…

カテゴリ： イベント

ワークキャピタルなどが台湾人材の採用ナレッジを共有するセミナーを開催

台湾人材採用のために実用的なノウハウを紹介ワークキャピタル株式会社（以下、ワークキャピタル）が、Youratorや株式会社Teamdoorとともに、「台湾最大・IT人材紹介サービスJobMentaが語る、台湾デジタル人材の特徴と採用事情」というテーマのセミナーを、9月27日に開…

カテゴリ： アプリ・システム

人事労務ソフト「SmartHR」、出張予約手配・管理の「AI Travel」と連携

ツール連携でデータを共有株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」が株式会社トランスファーデータの出張予約手配・管理サービス「AI Travel（エーアイトラベル）」と連携を開始したと2023年9月5日に発表した。

それぞれのソ…

カテゴリ： 調査・データ

MS-Japanが「管理部門の管理職求人の実態」に関する調査を実施

想定年収「600万～799万」が最も多く37.9％管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、「【2023年版】管理部門の管理職求人の実態」に関する調査を実施、その結果を9月5日に発表した。

同調査で管理職向けの『求人の想定年収』を…

カテゴリ： 調査・データ

ワンキャリアが【25卒】就職活動に関するアンケート調査を実施

インターンシップ情報は「就活ナビサイト」で収集が最多株式会社ワンキャリアが7月10日から13日にかけて、2025年卒の大学生を対象に【25卒】就職活動に関するアンケート調査を実施、その結果を9月5日に発表した。

同調査で『企業のインターンシップ情報はどこから収…

カテゴリ： 調査・データ

月刊総務が「障がい者雇用についての調査」を実施

障がい者雇用に課題を「感じている」が全体の80.5％株式会社月刊総務が7月13日から7月24日にかけて、全国の総務担当者を対象に「障がい者雇用についての調査」を実施し、その結果を9月1日に発表している。

同調査で『障がい者雇用に課題を感じていますか。』と質問…

カテゴリ： コラム

テレワーク・リモートワークが進む現在、都心と郊外どちらに住む？

テレワーク・リモートワークが進められている現在で、都心と郊外どちらに住むべきか悩む方は多いのではないでしょうか。

今回の記事では、都心と郊外それぞれのメリット・デメリットを解説しています。また、仕事への影響と重要なことは何かを合わせて解説している…

カテゴリ： 調査・データ

jinjerが「人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況」に関する実態を調査

「一部領域のみ残っている」が最多回答の22.3％jinjer株式会社が8月17日から8月19日にかけ、従業員数が300人以上の企業の人事担当者394人を対象に、「人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況」に関する実態を調査し、その結果を8月31日に発表した。

同調査に…

カテゴリ： 調査・データ

「就業前後のギャップ」を感じた人は79％、実際に辞めた人は55％

「就業前後のギャップ」調査レポートエン・ジャパン株式会社は、「就業前後のギャップ」に関する調査レポートを2023年8月30日に発表。約8割が、入社前後で「ギャップを感じた経験がある」と回答していることが明らかになった。

ギャップのポイントは「職場の雰囲気…

カテゴリ： 調査・データ

jinjerが「人事データの管理、蓄積、活用」に関する実態調査を実施

人事データの活用は「非常に重要である」が46.9％jinjer株式会社が8月9日から8月11日にかけ、従業員数が300人以上の企業の人事担当者384人を対象に、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する実態調査を実施し、その結果を8月29日に発表した。

同調査において、『…