カテゴリ: 調査・データ
Thinkingsが就職活動の「選考に関する意識調査」を実施
選考参加意欲が下がる要因1位は「選考ステップが多い」Thinkings株式会社が10月に、2024年3月卒業見込みの就活生200人(文系120人、理系80人)を対象として就職活動の「選考に関する意識調査」を実施。その結果を12月13日に発表した。
同調査において『ご自身の経験…
選考参加意欲が下がる要因1位は「選考ステップが多い」Thinkings株式会社が10月に、2024年3月卒業見込みの就活生200人(文系120人、理系80人)を対象として就職活動の「選考に関する意識調査」を実施。その結果を12月13日に発表した。
同調査において『ご自身の経験…
中小企業の社内管理に関する実態株式会社SMBは、企業の経営者・管理職1,017人を対象に「中小企業の社内管理に関する実態」調査を行い、結果を2023年12月13日に発表した。
2024年から運送業や建設業の一部の業種で時間外労働の上限規制が始まることを受け、企業で労…
全体の46.0%が「内容までよく理解している」と回答株式会社アカリクが10月31日から11月1日にかけ、大企業(従業員数1,000人以上)に勤務しており、25卒向けのサマーインターンシップに携わった人事担当者100人を対象に、「大企業のインターンシップに関する実態調査」…
年に1回以上人事課題が発生するのは全体の86.10%アルドーニ株式会社(人事プロジェクト支援を提供)が11月17日から11月18日にかけて、人事業務に課題があると感じている中小企業経営者または人事責任者331人を対象に、「人事業務に関する調査」を実施。その結果を12月…
自分自身が成長できそうか「重視する」が85.7%株式会社学情が11月11日から11月22日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に「自身の成長」について調査を実施。その結果を12月4日に発表した。
同調査で『就職活動において、「自分自身が成長…
就職活動の早期化を「感じる」が全体の84.1%に株式会社ジェイックが10月7日から11月19日にかけ、同社サービス「Future Finder」に登録した2025年卒学生を対象に、「2025年卒業学生の就職活動の早期化」に関する調査を実施。その結果を12月7日に発表した。
同調査に…
90.5%が研修・教育制度を「重視」すると回答株式会社学情が11月11日から11月22日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「研修・教育制度」について調査を実施。その結果を12月5日に発表した。
同調査で『就職活動において、企業の研修・…
45.4%が3月1日以前に「内定出し開始予定」株式会社ジェイックが10月30日から11月9日にかけ、上場および非上場企業の人事責任者・担当者を対象に「25卒採用活動に関するアンケート」調査を実施。その結果を12月6日に発表した。
同調査において、企業の人事担当者に…
工数削減や対応を自動化、応募者と向き合う時間を増やすThinkings株式会社が、提供する「採用管理システムsonar ATS」について、株式会社オンデーズ(以下、オンデーズ)に導入されたことを12月6日に発表した。
オンデーズでは、毎年採用の目標人数が多く、選考プロ…
80.2%がキャリアは「自分で選択したい」と回答株式会社学情が11月11日から11月22日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に「キャリア形成」について調査を実施。その結果を12月6日に発表した。
同調査で『キャリアの形成の仕方で希望に近い…