カテゴリ: 調査・データ
メドピアが「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施
全体の66.3%が産業医の対応に「満足している」メドピア株式会社が9月29日から10月2日にかけ、大企業(従業員数1,000名以上)の経営者・人事責任者104人を対象に、「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施。その結果を11月10日に発表した。
同調査で『現在契約…
全体の66.3%が産業医の対応に「満足している」メドピア株式会社が9月29日から10月2日にかけ、大企業(従業員数1,000名以上)の経営者・人事責任者104人を対象に、「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施。その結果を11月10日に発表した。
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男女の賃金格差、「男性のほうが高い」が49.6%に株式会社ワークポートが10月24日から10月31日にかけて、全国のビジネスパーソン367人(20代から40代・男女)を対象に、「男女の賃金格差」についてアンケート調査を実施。その結果を11月8日に発表している。
同調査…
勤怠管理と労務管理をより効率的にfreee株式会社は、同社が提供するfreee人事労務に株式会社ラクローの打刻レス勤怠サービス「ラクロー」とのAPI連携を強化したと2023年11月9日に発表した。これにより通常の労働時間制以外の勤怠データも自動連携できるようになる。
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最も苦労したこと「現地人材の正確な把握と正しい理解」WS PARTNERS PTE LTDが6月23日に、日系企業の海外現地化を成功させたことがある経営者・役員・会社員110人を対象に、「海外現地化の成功要因に関する実態調査」を実施。その結果を11月2日に発表した。
同調査…
求めるレベルの人材獲得が「できている」が80.0%KOBUSHI MARKETING合同会社が9月19日から9月21日にかけて、成長スタートアップ企業(3期以上連続で増収、創業年数10年以内)の採用担当者110人を対象に、「マーケターの採用に関するレベル別調査」を実施。その結果を11…
2023年度 冬のボーナス実態調査株式会社フリーウェイジャパンは、中小・零細企業を対象に「2023年度 冬のボーナス実態調査」を実施し、2023年11月1日に結果を発表した。冬のボーナス「支給あり」と回答した企業は42.0%だ。
支給する企業は前年より増加同調査は、小…
最も苦労したこと「現地人材の正確な把握と正しい理解」フォー・ノーツ株式会社が8月24日から8月27日にかけて、経営者や人事業務に携わったことのある社員475人を対象に、「人事制度・人事施策の実態調査2023」を実施。その結果を11月1日に発表した。
同調査におい…
条件に見合うようなシフトをボタン1つで作成Oplus株式会社(以下、Oplus)が、Peach Aviation株式会社(以下、Peach)に、シフト管理DXサービス「oplus」を提供したと、10月31日に発表している。
Peachは日本初のLCCとして、2012年に運航を開始した航空会社だ。その…
人事改革を成功につなげるセミナーにセレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、「50億~300億円売上のオーナー企業は人事改革でさらに伸びる」セミナーを12月8日に開催する予定だ。
同セミナーでは、「社長から改革…
採用担当者とのコミュニケーション頻度は「月1回程度」Thinkings株式会社が10月に、2024年3月卒業見込みの就活生(24卒就活生)200人(文系120人、理系80人)を対象に「選考に関する意識調査」を実施。その結果を10月25日に発表した。
同調査において『内定を承諾し…