カテゴリ： アプリ・システム
GSとベネフィット・ワンと業務提携、「インセンティブ・ポイント」と連動する「クリップラインポイント」 を6月より提供
従業員の勤労意欲引き出す「クリップラインポイント（仮称）」平成28年4月7日、株式会社ジェネックスソリューションズ（以下「GS」）と株式会社ベネフィット・ワン（以下「ベネフィット・ワン」）は業務提携し、今年6月から、サービス・小売業界の離職防止や採用強化、…
高野勤一
カテゴリ： 調査・データ
増加するM＆Aに対する人事リスク調査発表
M＆Aにおける人事リスク組織・人事のグローバル・コンサルティング・ファームのマーサー ジャパン株式会社が、「M＆Aにおける人事リスク調査レポート」を発表した。
世界のM&Aが年々増加しており、それに伴ったM＆Aの買収側・売却側は共に、多くのリスクに直面して…
カテゴリ： 調査・データ
冬の賞与は2年ぶりに減ったが、実質賃金は4ヶ月ぶりのプラス！
実質賃金増加！物価以上の伸び平成28年4月5日、厚生労働省は従業員5人以上の事業所を対象とした毎月勤労統計調査（2月の速報）を発表した。これによれば、パートを含む労働者1人当たりの給与を合計した現金給与総額は、26万2558円で前年同月比0.9％増となり、4ヶ月ぶり…
カテゴリ： 調査・データ
仕事に対するモチベーション – 国民性の違い
日本人は仕事に何を求めている？外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、雇用の実態に関する調査「2016年度版 ヘイズ アジア給与ガイド」の結果、日本人従業員の仕事に対するモチベーションが独特であるとの考察をした。
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カテゴリ： 社会・事件
広島銀行「〈ひろぎん〉健康経営評価融資」をアイメディア株式会社に
「〈ひろぎん〉健康経営評価融資制度」とは6日、株式会社広島銀行は、「〈ひろぎん〉健康経営評価融資制度」により、アイメディア株式会社に対する融資を実行したと発表した。
「〈ひろぎん〉健康経営評価融資制度」は、健康経営への取り組みを促進するため、独自の…
カテゴリ： 社会・事件
シンドラー、日本から実質的な撤退
死亡事故の影響大きく、シンドラー撤退平成28年4月5日、シンドラーエレベータ株式会社（以下「シンドラエレベータ」）は、日本におけるエレベーターやエスカレーター（以下「昇降機」）の保守、修理及び改修などのサービス事業を日本オーチス・エレベータ株式会社(以下…
カテゴリ： 調査・データ
女性のためのワークライフバランス優秀業界は？
女性推進貢献業界就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズが、「女性活躍推進法」施行に合わせて女性社員からの会社評価レポートを対象に、「女性版：業界別 残業時間・有給休暇消化率ランキング」の調査発表を行った。
対…
カテゴリ： 社会・事件
福岡中央銀行で不祥事、男性行員が一億円着服！？
預金を着服する銀行員、顧客の信頼裏切る平成28年4月5日、株式会社福岡中央銀行は、渉外係だった男性行員（46）が顧客から預かった現金約1億円を着服するという不祥事件が発生したことを発表した。
現時点で判明している着服額は1億694万円（12先）で、うち1,891万…
カテゴリ： 人事・労務
採用・社内研修などにも！謎解きゲーム
謎解きゲームでチームワークリアル謎解きゲームの演出・制作を手がけ、通算3万人を超える謎解きタウンを運営する「DAS株式会社」が自社の採用コンテンツで「謎解きゲーム」を行った。
今後さらに、「謎解きゲーム」を使用した採用や、研修についてのサービスを企業…
カテゴリ： 人事・労務
郵便局長を懲戒解雇、採用者から謝礼655万円
採用は適正！ならば、なぜ支払ってしまったのか！？平成28年4月1日、郵便局長の公募採用試験を巡り、採用者から紹介料名目で謝礼として現金や商品券を収受したとして、日本郵便株式会社（以下「日本郵便」）が昨年3月、大阪市内にある郵便局の当時の男性局長（61）（以…