カテゴリ: 人事・労務
動労法制をわかりやすく!雇用労働ナレッジノート
労働法制情報 – 企業へ提供世界最大人材サービス会社のアデコ株式会社が、「もっと知りたい!雇用労働ナレッジノート」をスタートした。
企業の関心が高い、雇用労働に関する情報の発信サービスとなり、企業の職場環境の整備を支援する目的である。
企業の担当者…
労働法制情報 – 企業へ提供世界最大人材サービス会社のアデコ株式会社が、「もっと知りたい!雇用労働ナレッジノート」をスタートした。
企業の関心が高い、雇用労働に関する情報の発信サービスとなり、企業の職場環境の整備を支援する目的である。
企業の担当者…
休業の実態企業によって取得できる休業は様々ですが、年次有給休暇にはじまり慶弔休暇や病気休暇、育児・介護休業など多くの種類の休業があります。
労働者は休業を取得したい事由に応じて適当な休業を取得しますが、就業規則の規定を利用して不正に休業を取得する…
ワーキングマザー意識調査株式会社マクロミルが、産休・育休後の復職に関する意識調査発表を行った。調査対象は、復職してから2年以内の20~49歳のワーキングマザーで、有効回答数は380件となる。
ワーキングマザーの課題ワーキングマザーは子育てと仕事をうまく両…
(画像はイメージです)
会社は人が集まって経営されており、成り立っているものですので、時には「犯罪」や「経歴詐称」、「不倫」などの問題行動を起こす社員が出てくることもあるかと思います。
そんな時によく採られるのが「懲戒処分」という「不祥事を理…
会社満足度調査結果株式会社ヴォーカーズが「働きがい研究所」調査レポートvol.26、「40代からの会社満足度ランキング」の調査結果を発表した。
株式会社ヴォーカーズは就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する企業である。調査対象は、「Vorker…
転職理由調査転職サービス「DODA(デューダ)」を運営する株式会社インテリジェンスが、「DODA」に登録した転職希望者を対象に、転職理由についての調査発表を行った。
2015年10月から2016年3月の6か月間の間に、転職希望として登録した約3万人からのアンケート調査…
衣類のニオイと信頼関係プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(P&G)が、全国の20代~40代の女性社員300人と30代~50代の男性管理職100人を対象に、「職場における衣類のニオイ調査」を行い結果発表した。
また、女性社員から評価の高いデキる男性上司…
(画像はイメージです)
みなさんは「個別労働関係紛争解決促進法」という言葉を聞いたことがありますでしょうか。
なんと名前だけで13文字にも渡る、労働者と使用者の間にある労働に関する法律ですが、もし紛争になった時には大変重宝する法律ですので、ぜひ…
建設業界人材市場データ発表人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチ株式会社は、「ヒューマンタッチ総研~Monthly Report2016年5月」を発表した。
「ヒューマンタッチ総研~Monthly Report」は最新の人材市場に…
副業促進に関する意識調査調査機関「フリーキャリア総研」を運営する株式会社もしもは、インターネットで収益をあげる働き方として「フリーキャリア」に関する調査を発表した。
対象は男女722名で、「副業促進に関する意識調査」の第6回目の実施となる。
「副業…