カテゴリ： 人事・労務
マイナンバー法・対応セミナー開催
マイナンバーの課題解決と実践事例マイナンバー法の対応についてキヤノンマーケティングジャパン株式会社は、2016年4月26日にキヤノンMJ品川本社にてセミナーを開催することを発表した。内容はマイナンバーの課題解決と実践実例を紹介するセミナーとなる。
民間企業…
高野勤一
カテゴリ： アプリ・システム
パソナメディカル、健康経営推進体制サポートメニュー『GO！健康』を4月15日より提供開始
企業の健康経営を推進するアウトソーシングサービス平成28年4月15日、医療業界に特化した人材サービスを展開する株式会社パソナメディカル（以下「パソナメディカル」）は、首都圏の企業、団体等を対象に、企業の健康経営をワンストップで支援する健康経営推進体制サポ…
カテゴリ： 社会・事件
元料理長の原告、全面勝利！仁和寺に約4,253万円支払い命令
世界遺産「仁和寺」、まさかのブラック体質！？平成28年4月12日、京都地方裁判所は、京都市右京区御室大内の世界遺産「旧御室御所・仁和寺」の境内にある宿泊研修施設・御室会館で、かつて料理長を務めていた男性（58）が長時間労働を強いられ、精神疾患を発症したとし…
カテゴリ： 社会・事件
2016年度イコール・ペイ・デイ全国大会開催！
「イコール・ペイ・デイ」＝「同じ賃金を手にする日」「イコール・ペイ・デイ」という言葉を聞かれたことはあるだろうか。男女が1月1日に同時に働き始めたとして、12月31日までの1年間で男性が得た賃金と同額を女性が得るためには、幾日も多く働かなければならない。そ…
カテゴリ： 調査・データ
新卒就職活動、現在の進捗状況は？
企業へ求める情報公開「人と仕事研究所」を運営する株式会社アイデムは、2017年4月からの民間企業就職を希望している大学生3年生・大学院1年生の、男女659名の2016年3月までの就職活動についての調査発表を行った。
学生が企業に公表してほしい情報として「新卒採用…
カテゴリ： 調査・データ
7割以上が5万円の給与アップでも足りない！潜在保育士の語る本音と保育の実情
処遇改善足りず！？7割以上が復帰せず平成28年4月12日、保育者向けのポータルサイト「ほいくみー」を運営する株式会社ウェルクスは、法律相談サービスを手がける「弁護士ドットコム」と共同で、潜在保育士の復帰についてアンケートを実施。その結果を発表した。213名の…
カテゴリ： アプリ・システム
給料随時支払サービス「CYURICA」、三菱東京UFJ銀行とのATM連携開始
「CYURICA」利用が可能なATM、倍以上に増加！総合人材サービスの株式会社ヒューマントラスト（以下「ヒューマントラスト」）は、三菱東京UFJ銀行と提携。この提携は運営する随時支払サービス「CYURICA（以下「キュリカ」）」の利便性拡大を目的としたもので、平成28年4…
カテゴリ： アプリ・システム
GSとベネフィット・ワンと業務提携、「インセンティブ・ポイント」と連動する「クリップラインポイント」 を6月より提供
従業員の勤労意欲引き出す「クリップラインポイント（仮称）」平成28年4月7日、株式会社ジェネックスソリューションズ（以下「GS」）と株式会社ベネフィット・ワン（以下「ベネフィット・ワン」）は業務提携し、今年6月から、サービス・小売業界の離職防止や採用強化、…
カテゴリ： 調査・データ
増加するM＆Aに対する人事リスク調査発表
M＆Aにおける人事リスク組織・人事のグローバル・コンサルティング・ファームのマーサー ジャパン株式会社が、「M＆Aにおける人事リスク調査レポート」を発表した。
世界のM&Aが年々増加しており、それに伴ったM＆Aの買収側・売却側は共に、多くのリスクに直面して…
カテゴリ： 調査・データ
冬の賞与は2年ぶりに減ったが、実質賃金は4ヶ月ぶりのプラス！
実質賃金増加！物価以上の伸び平成28年4月5日、厚生労働省は従業員5人以上の事業所を対象とした毎月勤労統計調査（2月の速報）を発表した。これによれば、パートを含む労働者1人当たりの給与を合計した現金給与総額は、26万2558円で前年同月比0.9％増となり、4ヶ月ぶり…