アンケート「思い切ったボーナスの使い方」
2017.11.16
働くオトナを対象とした調査11月15日、株式会社キャリアデザインセンターが運営している「typeメンバーズパーク」は、「思い切ったボーナスの使い方」に関するアンケート結果を発表した。
Webでアンケートによって、会員に実施。10代～70代の男女305名の有効回答に…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
求人数と転職希望者数、増加。「DODA 転職求人倍率レポート」2017年10月版発表
2017.11.15
年末に向け転職市場はさらに活発になるパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス『DODA』は、11月13日、2017年10月における転職求人倍率をまとめた『DODA 転職求人倍率レポート』を発表した。
同レポートによると、同月の求人数と転職希望者数は共に増加。年…
バイリンガル人材の69％が「副業・兼業をしたい」。ロバート・ウォルターズ・ジャパン調査
2017.11.09
国内大手で働くバイリンガル人材が対象ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、国内大手企業で働くバイリンガル人材293人を対象として「副業・兼業」の意向を訊ねるアンケート調査を実施し、その結果を11月7日に発表した。
同社は、スペシャリストのためのグ…
人事戦略研究所、「同一労働同一賃金に関する企業の取り組み実態度」を調査
2017.11.09
総務・人事部門を中心とする248名が回答株式会社新経営サービスの機関である人事戦略研究所は、「同一労働同一賃金に関する企業の取り組み実態度」について調査を行い、その結果レポートを11月7日に発表した。
人事戦略研究所は、人事戦略のコンサルティングを行う…
前職の仕事のやり方を持ち込まない。「転職のプロ」119名に訊く「ミドルの転職」調査
2017.11.04
転職コンサルタント119名を対象に調査エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』にてコンサルタントアンケートを実施し、その結果概要を10月30日に発表した。
同調査は、『ミドルの転職』を利用している転職コンサルタ…
89％が「賛成」。「ミドルの転職」、雇用延長制度に関するアンケートを実施
2017.11.04
35歳以上の『ミドルの転職』利用者440名に調査エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』にて雇用延長制度に関するアンケートを実施し、その結果概要を10月31日に発表した。
同調査は、35歳以上の『ミドルの転職』利用…
エン・ジャパン、正社員の「月給」に対する意識調査
2017.11.04
『エン転職』利用者を対象として実施エン・ジャパン株式会社は、同社運営の総合求人・転職支援サービス『エン転職』にて「月給」をテーマとするアンケートを実施し、その結果を抜粋したレポートを10月30日に発表した。
同調査は、『エン転職』利用者を対象として実…
6割以上が「紙が煩雑」。SmartHR、人事担当者の「働き方の課題」を調査
2017.11.04
首都圏企業の人事労務担当者が対象株式会社SmartHRは、人事労務担当者・経営者を対象として「働き方の課題」に関するアンケート調査を実施し、その結果レポートを10月31日に発表した。
SmartHRは、クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の運営を手がける企業。同調査は…
比較調査イギリスと日本の「会議」について
2017.11.03
「会議」は意味があるのか？無意味なのか？株式会社ワコムは、10月30日、日英における会議の実態を調査し発表した。対象は、日英20歳以上の働く男女2,000人。イギリスでは2017年6月2日～7日、日本では2017年8月28日～29日に実施された。
「勤務時間中、平均何％が会…
労働政策研究・研修機構、企業の転勤の実態に関する調査
2017.11.03
雇用管理における転勤の位置づけや実態、その効果等2017年10月25日、独立行政法人 労働政策研究・研修機構は、雇用管理における転勤の位置づけや実態、その効果等について企業・労働者アンケート調査（以下、同調査）を行ったと発表した。
同調査は、厚生労働省雇用…