男性の育休取得が進まない理由は、「キャリア放棄と思われる」から
2017.12.01
女性活躍推進の課題11月30日、ヘイズ・ジャパンは、女性活躍推進に関する調査を発表した。アジア5カ国と地域において、毎年行う調査であり、全体で1,272人の回答のうち、日本では532人の回答を得た。
主な項目は、「同一労働同一賃金」、「機会均等」、「上司とのコ…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
女性活躍推進の課題11月30日、ヘイズ・ジャパンは、女性活躍推進に関する調査を発表した。アジア5カ国と地域において、毎年行う調査であり、全体で1,272人の回答のうち、日本では532人の回答を得た。
主な項目は、「同一労働同一賃金」、「機会均等」、「上司とのコ…
国内大手企業で働く会社員293人が対象ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、11月28日、第一線で活躍する会社員に「AI脅威論」への考えを訊いたアンケート調査の結果を発表した。
同社は、専門スキルと英語力を備えたグローバル人材の転職を支援する人材紹介…
全国の現役介護職員160名が対象株式会社ウェルクスは、介護業界における人材不足の実態を把握すべくアンケート調査を実施し、その結果を11月28日に発表した。
同社は、介護業界に特化した人材紹介サービスやWebマガジンの運営を手がける企業。同調査は、全国の現役…
改正障がい者雇用促進法についての認知を調べるエン・ジャパン株式会社は、同社が運営するサイト『エン 人事のミカタ』上にて「改正障がい者雇用促進法の理解度」や「障がい者雇用の実態」に関するアンケート調査を実施し、その結果を11月28日に発表した。
『エン …
正社員勤務を希望する女性410名から回答を得たエン・ジャパン株式会社は、同社運営の求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で「キャリアチェンジ(職種転換)」をテーマにアンケートを実施し、その結果を11月24日に発表した。
同社は人材採用サービスなどを手が…
35歳以上の利用者に「働き方改革」について訊ねるエン・ジャパン株式会社は、同社運営の転職サイト『ミドルの転職』上で「働き方改革」に関するアンケート調査を実施し、その結果を11月27日に発表した。
エン・ジャパンは人材採用サービスなどを手がける企業であり…
転職希望者のうち約4万人が対象パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス『DODA』は、転職理由についての調査を実施し、その結果を11月27日に発表した。
同調査は、『DODA』に登録した転職希望者のうち約4万人を対象として、2017年4月から9月にかけて実施さ…
通勤にまつわる様々な調査・研究を実施株式会社ドリルは、11月20日、通勤についてのリサーチ型メディア『通勤総合研究所(通勤総研)』を発足させた。
同メディアは、様々な団体・研究機関と共同で通勤にまつわる様々な調査・研究を実施し、その結果を発信するとい…
20代の9割が未経験職種へ興味エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、「未経験職種へのチャレンジ」についてのアンケートを実施し、その結果を11月21日に発表した。
同調査は、同サイト利用者8801名から回答を得たも…
全職種の求人情報をエリア別に集計エン・ジャパン株式会社は、11月20日、「『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート」の2017年10月版を発表した。
同レポートは、同社運営のサイト『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報をエリア別に集計し、募集時の平…