Thinkingsが「採用活動における求人票制作に関するアンケート調査」を実施

2024.05.29

Thinkings株式会社が2月に、企業の人事・採用担当者200人を対象に「採用活動における求人票制作に関するアンケート調査」を実施。その結果を5月24日に発表している。

同調査において『採用活動において求人票の役割は重要だと思いますか？』と質問したところ、「そう思う」が全体の50.0％、「ややそう思う」が39.0％で、「そう思う」が全体の89.0％を占めた。

また、『求人票制作における課題はありますか？』と聞くと、「ある」が全体の75.0％、「ない」が25.0％という結果が得られている。

『求人票制作における課題として、どのようなものが挙げられますか？特に当てはまるものを3つまでご回答ください。（複数選択可）』と質問したところ、「他社との違いや自社の優位性が上手く訴求できない」が39.3％で最多。「求人票の正解がわからない」が36.7％、「自社やポジションの魅力を伝える文章が上手く書けない」が36.0％などと続いた。

また、『最近生まれた新しいポジションの求人票を制作する場合、従来のポジションと比較して、求人票制作の負担は重いですか？』と聞くと、「重い」が全体の17.5％、「やや重い」が51.0％などとなっている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

Thinkings株式会社 プレスリリース
https://thinkings.co.jp/news/20240524_research/