ビジネスパーソン1,000人の意識調査、ペーパーレス化に期待するものは
2021.11.02
ペーパーレス化の取り組みと実施状況一般社団法人日本能率協会は、「ペーパーレス化の取り組み・実施状況」について調査し、2021年11月1日に結果を発表した。20歳~69歳までの正社員、役員、経営者1,000名の回答をまとめている。
「ペーパーレス化が進んでいる」約4…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
ペーパーレス化の取り組みと実施状況一般社団法人日本能率協会は、「ペーパーレス化の取り組み・実施状況」について調査し、2021年11月1日に結果を発表した。20歳~69歳までの正社員、役員、経営者1,000名の回答をまとめている。
「ペーパーレス化が進んでいる」約4…
中小企業・大企業にアンケートクラウド型オールインワン労務管理システム「ARROW」を提供する株式会社S&Aは、「中小企業の労務管理×年末調整」に関する調査を実施、中小企業・大企業の経営者1,085人の回答をとりまとめ、2021年10月26日に結果を発表した。
勤怠管理…
バックオフィス従事者に聞いたテレワークの実態クラウド型勤務支援ツール「somu-lier tool(ソムリエツール)」を展開するソニービズネットワークス株式会社は、テレワークでの健康管理の状況や新型コロナ対策に関する調査を実施し、2021年10月15日に発表した。
テ…
中小企業経営者、人事・労務担当者の調査株式会社セイルズは、中小企業を対象に、「残業時間×産業医」に関する調査を実施し、2021年10月20日に結果を報告している。
同調査は従業員50人以下の中小企業経営者、人事・労務担当者1,018人が回答し、「産業医が必要」と…
コロナ禍で未経験者採用はどう変化したのかレバレジーズ株式会社は、同社運営サービス『ハタラクティブ』において「未経験者採用に関するアンケート」を実施し、その結果概要を2021年10月18日に発表した。
『ハタラクティブ』は、フリーター/既卒/第二新卒向けの…
法改正に向けた職場の課題と取り組みセントワークス株式会社は、2022年4月の育児・介護休業法改正を踏まえ、企業の人事担当者へ「男性育休取得促進に向けた職場の課題と取り組み」について調査し、その結果を2021年10月8日に発表した。
同調査は2021年7月に実施、人…
再開発/再教育として行われるリスキリング株式会社ワークポートは、企業の採用担当者を対象としてリスキリングに関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2021年10月7日に発表した。
リスキリングは、DX(デジタルトランスフォーメーション)化が進む現在に対…
あさがくナビの就活調査株式会社学情のダイレクトリクルーティングサイト「あさがくナビ」では、2023年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に「テレワーク」に関する調査を行い、結果を2021年10月6日に発表した。
テレワーク制度を望む人は多いものの、頻度は「週…
コロナ禍で働き方はどう変わった?株式会社DONUTSは、同社のシステムを利用している企業を対象に打刻や在宅勤務手当に関するデータを集計し、2021年10月5日に結果を発表した。
調査は2020年4月1日~2021年8月31日まで、「ジョブカン勤怠管理」システムと「ジョブカ…
人事評価業務に関する調査株式会社SmartHRは、「人事評価業務」をテーマにした調査を行い、2021年9月30日に発表した。
調査は2021年8月16日~2021年8月20日、経営者、人事労務担当者1,067人を対象に行われたもので、人事評価の心理的負担が明らかになった。
過去…