「2022年のミドルの求人動向」調査、8割のコンサルタントが求人増加を予想
2021.12.02
『ミドルの転職』で転職コンサルタント175名が回答エン・ジャパン株式会社は、「2022年のミドルの求人動向」に関する調査を実施し、その結果概要を2021年12月1日に発表した。
この調査は、同社がいわゆる「ミドル世代」に向けて運営している求人情報サイト『ミドル…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
『ミドルの転職』で転職コンサルタント175名が回答エン・ジャパン株式会社は、「2022年のミドルの求人動向」に関する調査を実施し、その結果概要を2021年12月1日に発表した。
この調査は、同社がいわゆる「ミドル世代」に向けて運営している求人情報サイト『ミドル…
総務専門誌『月刊総務』の読者など212名が回答株式会社月刊総務は、全国の総務担当者を対象としてオフィスに関する調査を実施し、その結果概要を2021年11月26日に発表した。
同社は、日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行している企業。今回の調査は『月刊総務…
出世する人材の共通点とはユームテクノロジージャパン株式会社は、従業員数500名以上の大企業で働く人事担当者101名に対し、「社員の学習習慣」に関する実態調査を実施し、2021年11月22日に結果を発表した。
出世・昇進する社員には共通点が「あると思う」の回答は8…
支援金制度の実態調査株式会社フリーウェイジャパンは、「コロナ禍における公的助成金・補助金に関する利用実態調査」を行い、2021年11月4日に結果を発表した。
中小企業および零細企業の従業員431名、代表取締役287名の回答をまとめており、新型コロナウイルス関連…
官公庁の「リボルビングドア」への関心度は?Visionalグループの株式会社ビズリーチは、官公庁への転職意欲に関する調査を実施し、2021年11月8日に結果を発表した。
デジタル庁が今年公募した、民間企業と官公庁との間で人材が行き来する「リボルビングドア(キャリ…
ペーパーレス化の取り組みと実施状況一般社団法人日本能率協会は、「ペーパーレス化の取り組み・実施状況」について調査し、2021年11月1日に結果を発表した。20歳~69歳までの正社員、役員、経営者1,000名の回答をまとめている。
「ペーパーレス化が進んでいる」約4…
中小企業・大企業にアンケートクラウド型オールインワン労務管理システム「ARROW」を提供する株式会社S&Aは、「中小企業の労務管理×年末調整」に関する調査を実施、中小企業・大企業の経営者1,085人の回答をとりまとめ、2021年10月26日に結果を発表した。
勤怠管理…
バックオフィス従事者に聞いたテレワークの実態クラウド型勤務支援ツール「somu-lier tool(ソムリエツール)」を展開するソニービズネットワークス株式会社は、テレワークでの健康管理の状況や新型コロナ対策に関する調査を実施し、2021年10月15日に発表した。
テ…
中小企業経営者、人事・労務担当者の調査株式会社セイルズは、中小企業を対象に、「残業時間×産業医」に関する調査を実施し、2021年10月20日に結果を報告している。
同調査は従業員50人以下の中小企業経営者、人事・労務担当者1,018人が回答し、「産業医が必要」と…
コロナ禍で未経験者採用はどう変化したのかレバレジーズ株式会社は、同社運営サービス『ハタラクティブ』において「未経験者採用に関するアンケート」を実施し、その結果概要を2021年10月18日に発表した。
『ハタラクティブ』は、フリーター/既卒/第二新卒向けの…