調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

IT企業のDX化調査、遅れている業務はリソース管理

業務のクラウド化・デジタル化に関する調査株式会社アイリッジは、「業務のクラウド化・デジタル化」に関する調査を行い、2022年2月28日に結果を発表した。デジタル化が遅れている業務はリソース管理(要員計画/人材配置など)となっている。

9割以上が付帯業務へ…

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クラウド型電子署名サービス協議会、実印/非実印の使用に関する調査

商取引における押印の実態調査jinjer株式会社は、クラウド型電子署名サービス協議会において「紙の契約書に押印する実印/非実印の使用実態」の合同アンケート調査を実施し、2022年2月25日に結果を発表した。約3割が「実印は不使用」と回答した。

約3割が「実印は不…

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Lbose、首都圏企業の正社員採用/フリーランス活用状況を調査

首都圏企業の人事担当者が対象株式会社Lboseは、インターネット調査『企業の正社員採用状況・フリーランス人材の活用意向調査』を実施し、その結果概要を2022年2月25日に発表した。

同社は、フリーランスを中心とするメンバーによって企業のデジタルプロダクト開発…

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労務管理システムを導入していない経理担当者の悩みは「伝票作成とデータ入力」

経営者と労務管理担当者に聞いた株式会社S&Aは、「労務管理システムを導入していない企業の現状」に関する調査を行い、2022年2月16日に結果を発表した。経営者510人、経理担当者511人の回答をまとめたものだ。

悩みは手作業による人的ミス経理担当者に、バックオフ…

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2023年卒学生の就活意識、学情が「あさがくナビ2023」で調査

大学生/大学院生471名が回答株式会社学情は、2023年卒学生を対象として就職活動に関する調査を実施し、その結果概要を2022年2月15日に発表した。

この調査は、同社がにコンテンツを提供している新卒採用サイト『あさがくナビ2023』上にて同年1月に実施されたもの。…

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人事担当者が考える改正育児・介護休業法、「人事のミカタ」調査

393社の人事担当者が回答エン・ジャパン株式会社は、人事担当者を対象として改正育児・介護休業法に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2022年2月15日に発表した。

改正育児・介護休業法は、同年4月から段階的に施行される改正法。同調査は、同社運営サイ…

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企業の給与計算や社会保険の手続きは自社か、アウトソーシングか

事務処理のアウトソーシングは2割未満株式会社EPコンサルティングサービスは、「企業の給与計算、社会保険事務」に関する調査を行い、その結果を2022年2月9日に発表した。企業の給与計算や社会保険事務のアウトソーシング(外注)の割合は17.8%であった。

半数以上…

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ワークポート「副業経験」調査、96%の経験者が「良かった」と回答

20代~40代のビジネスパーソン539人が回答株式会社ワークポートは、「副業経験」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2022年2月9日に発表した。

同社は総合転職エージェントであり、今回の発表は2月9日が「副業の日」であることに因み実施されたもの。調…

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年収600万円以上人材の求人、2021年10~12月は回復傾向

ミドル/管理職/スペシャリスト人材の求人動向株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントは、2022年1月25日、2021年第4四半期におけるミドル/管理職/スペシャリスト人材の採用マーケット動向を発表した。

同社は、世界中で人材紹介事業を展開している企業。今回…

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中小企業・零細企業に聞いた、2022年度の経営状況に関する実態調査

フリーウェイジャパン、経営に関する調査株式会社フリーウェイジャパンは、中小企業・零細企業の従業員143人、代表取締役86人を対象に「2022年度の経営状況に関する実態調査」を実施し、2022年1月25日に発表した。

コロナ禍での回復の見通し新型コロナウイルス感染…

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