MS-Japanが「管理部門の給与アップと人事評価の実態調査」を実施
2023.06.16
全体の43％の人が給与アップしたと回答管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、4月24日から4月30日にかけ、管理部門職種の全国の男女420人を対象に、「管理部門の給与アップと人事評価の実態調査」を実施、その結果を6月15日に発…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
建設業における2024年問題と働き方、労働時間の適正化には「DX」への取り組み
2023.06.14
建設業の2024年問題ジャパンホームシールド株式会社は、住宅・建設事業者229名を対象に「建設業における2024年問題と働き方の意識調査」を実施し、結果を2023年6月8日に発表した。労働時間の上限が設けられることで、どのような課題や意識を持っているかを調査したもの…
求職者、ベンチャー・スタートアップ企業への転職「興味がある」は21.0％
2023.06.14
スタートアップ転職エージェント企業が調査株式会社キープレイヤーズは、「日本国内の求職者のベンチャー・スタートアップ企業への転職に関する意識調査」を実施し、その結果概要を2023年6月13日に発表した。
同社は、ベンチャー・スタートアップに特化した転職エー…
PR Tableが採用広報に必要なスキルについて実態調査を実施
2023.06.11
スキルの最重要なのは「関係構築スキル」株式会社PR Tableがjinjer株式会社と、採用広報に携わる人事・採用広報担当者および責任者111人を対象に、採用広報に必要なスキルについて共同調査を5月に実施。その結果を6月7日に発表した。
同調査において、『採用広報活…
ハースト婦人画報社が就職活動とインターンシップに関する意識調査を実施
2023.06.10
全体の76％がインターンシップに「興味がある」と回答株式会社ハースト婦人画報社が4月28日から4月29日にかけて、20代学生（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都在住）を対象に、就職活動とインターンシップに関する意識調査を実施。その結果を5月30日に…
仕事が忙しい理由ランキング「量が多い」、その対処法とは？
2023.06.08
仕事が忙しい理由／対処法ランキング株式会社ビズヒッツは、「仕事が忙しい理由に関する意識調査」を行い、498人の仕事をしている男女の回答をまとめ2023年6月6日に結果をランキングにして発表した。
「量が多い」「人手不足」「要領が良くない」仕事が多い理由の1…
ココエがDX教育の補助金活用に関する実態調査を実施
2023.06.03
DX人材の育成に関して悩みを感じているのは95.5％株式会社ココエが5月15日から5月16日にかけ、DX推進に伴う人材開発を担当している大企業（従業員数1000人以上）の人事担当者111人を対象とし、DX教育の補助金活用に関する実態調査を実施。その結果を5月30日に発表した…
月刊総務が「インターンシップについての調査」を実施
2023.06.03
インターンシップの採用直結、「賛成」が74.3％株式会社月刊総務が4月10日から4月25日にかけ、『月刊総務』読者などを対象とし、「インターンシップについての調査」を実施。その結果を5月30日に発表した。
同調査で『2025年卒から就活ルールが変更になり、インター…
学情が「インターンシップと採用の連携」に関して調査を実施
2023.05.29
インターンシップのルール変更、対応を検討が61.5％株式会社学情が4月24日から4月28日にかけ、企業・団体（有効回答数：309社）の人事担当者を対象とし、「インターンシップと採用の連携」に関して調査を実施。その結果を5月24日に発表した。
同調査で『「三省合意…
ワークポートが転職活動におけるChatGPT利用の印象について調査
2023.05.29
採用意欲への影響、75.5％が「変わらない」と回答総合転職エージェントの株式会社ワークポートが5月9日から5月16日にかけて、同社を利用している企業の人事担当者を対象に、転職活動におけるChatGPT利用の印象について調査を実施、その結果を5月25日に発表した。
同…