オレコンが「採用に関する満足度、採用したい人材に関する調査」を実施
2023.05.27
入社する人材に「満足」は全体の62.3％株式会社オレコンが5月15日から5月17日にかけて、採用・人事・教育の担当者（若しくは過去に働いていた）435人を対象に、インターネット上にて「採用に関する満足度、採用したい人材に関する調査」を実施、その結果を5月25日に発…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
エージェントグローが案件選択制度と単価評価制度に関する調査を実施
2023.05.26
案件選択制度を「知らない」が全体の70.1％株式会社エージェントグローが4月13日から4月14日にかけて、客先常駐で働いているITエンジニア137人を対象に、「案件選択制度と単価評価制度に関する認知度調査」を実施、その結果を5月24日に発表した。
同調査において、…
学情が「2025年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニー」に関して調査
2023.05.26
半数以上がインターンシップ広報開始・開催時期を前倒し株式会社学情が4月24日から4月28日にかけ、企業・団体（有効回答数：398社）の人事担当者を対象に、「2025年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニー」に関して調査を実施。その結果を5月22日に発表した…
学情が「2024年卒採用」に関して調査を実施
2023.05.25
2025年卒採用、「難しくなると思う」が82.6％に株式会社学情が4月24日から4月28日にかけ、企業・団体（有効回答数：529社）の人事担当者を対象とし、「2025年卒採用」に関して調査インターネットアンケート調査を実施。その結果を5月23日に発表した。
同調査で『202…
サムシングファンが動画を活用した社内教育に関する実態調査を実施
2023.05.24
一般的なスキルに関する教育、「できている」が半数以上株式会社サムシングファンが、従業員数50人から300人の前期比30％増収企業の人事・経営者・役員100人を対象に、動画を活用した社内教育に関する実態調査を実施、その結果を5月19日に発表した。
『社内教育とし…
学情が「2024年卒採用」に関して調査を実施
2023.05.21
2024年卒採用、「難しい」が全体の81.5％に株式会社学情が4月24日から4月28日にかけ、企業・団体（有効回答数：529社）の人事担当者を対象とし、「2024年卒採用」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を5月19日に発表した。
同調査で『2024年卒採…
帝国データバンクが企業における人材確保・人手不足の要因に関する調査を実施
2023.05.20
人手が不足していない要因は「賃金や賞与の引き上げ」株式会社帝国データバンクが5月12日から5月16日にかけて、上場する外食主要100社を対象に、企業における人材確保・人手不足の要因に関する調査を実施、その結果を5月17日に発表した。
同調査において、『人手が…
学情が「20代を対象とした中途採用における評価ポイント」に関して調査を実施
2023.05.20
書類選考の際に見ているポイント、最多は「経験職種」株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：421社）の人事担当者を対象に、「20代を対象とした中途採用における評価ポイント」に関して調査を実施。その結果を5月17日に発表した。
同調査…
学情が人事担当者を対象に「採用活動」に関して調査を実施
2023.05.19
50％以上が価値観や他の世代との違いを感じると回答株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：421社）の人事担当者を対象に、「採用活動」に関して調査を実施。その結果を5月16日に発表した。
同調査で『採用活動において、「Z世代」ならで…
学情が「カジュアル面談」に関して調査を実施
2023.05.17
カジュアル面談を「実施している」のは全体の29.1％株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：444社）の人事担当者を対象に、「カジュアル面談」に関して調査を実施。その結果を5月15日に発表した。
同調査で『カジュアル面談を実施していま…