学情が「経験者（中途）採用における採用対象」に関して調査を実施

特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」

株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：444社）の人事担当者を対象に、「経験者（中途）採用における採用対象」に関して調査を実施。その結果を5月1日に発表した。

同調査で『経験者（中途）採用において、特に採用したい年齢層』を聞くと、「20代（～25歳）」という回答が全体の19.1％、「20代（26～29歳）」が44.4％、「30代」が33.8％、「40代」が2.3％などとなった。

最も採用対象となる年齢層も「20代（26～29歳）」

『経験者（中途）採用において、採用対象となる年齢層』を聞くと、「20代（～25歳）」との回答が70.0％、「20代（26～29歳）」が93.0％、「30代」が83.6％という結果が得られている。

また、『20代を対象とした、経験者（中途）採用において、採用対象者に求めること』を聞いたところ、「社会人経験は求めたいが、業界／職種の経験は問わない」との回答が全体の55.3％で最多、「同業界／同業種の経験を求めたい」が29.5％、「社会人経験を問わない」が15.2％と続いた。

（画像はプレスリリースより）

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