企業規模が小さいほどメンタル不調経験割合が高い傾向に
2023.10.12
メンタル不調経験が「ある」との回答は全体の62%管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy(マネジー)」で、全国の管理部門人材を対象に、「管理部門のメンタル不調経験と企業の…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
メンタル不調経験が「ある」との回答は全体の62%管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy(マネジー)」で、全国の管理部門人材を対象に、「管理部門のメンタル不調経験と企業の…
時間外労働の上限規制、「知っている」が51.3%jinjer株式会社が9月9日から9月11日にかけ、建設業に携わる企業の人事担当者・総務担当者・経営者の計413人を対象に、「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施し、その結果を10月10日に発表した。
同調査に…
全体の58.1%が基礎力の弱さに不安が「ある」と回答株式会社hitocolor(テスト形式で教育の課題発見から知識定着までを担う教育サービス「kokoroe」を提供)が、大企業(従業員数1,000人以上)の人事担当者105人を対象に、「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する…
2024年問題へ向けた企業の対策のリアル株式会社ロジテックは、物流現場における「2024年問題へ向けた企業の対策のリアル」として、物流企業で働く人1,000名を対象に調査を実施し結果を2023年10月6日に発表した。
同社が行っている定期調査の第2弾で、今回の調査では…
メンタル不調、「憂鬱な気持ちが続いている」が最多株式会社メンタルヘルステクノロジーズが8月29日から8月30日にかけ、2023年5月8日より新型コロナウイルス感染症が5類感染症へと移行されたことを受け、出社日数が増えるなど働き方に変化があった会社員110名を対象に…
新卒入社の離職・転職とDX化の関係株式会社カミナシは、「新卒で入社した企業におけるDX推進実態と就職・転職の動向」に関する調査を実施。「デスクワーカー」200名、「ノンデスクワーカー」200名の回答をまとめ結果を2023年9月29日に発表した。
入社希望が「下がる…
承認・称賛文化の組織づくり1位は「時間を設ける」アンパサンド株式会社が、承認・称賛文化があるベンチャー企業(設立年数20年未満かつ社員数50名以上1000名以下)の経営者・役員100人を対象に、『企業の承認・称賛文化に関する実態調査』を実施。その結果を10月3日に…
「ChatGPT」研修を予定している企業は50.8%法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社が、9月13日から9月20日にかけて、全国の人事担当者(主に“育成・研修”業務に従事)を対象に、「2024新人研修に関する意識調査」を実施。その結果を10月2日に発…
これまでの世代との違いなど、「感じる」が63.4%株式会社学情が9月7日から9月13日にかけ、企業・団体の人事担当者を対象とし、「就職における価値観の変化」に関して調査を実施。その結果を9月26日に発表した。
同調査において『採用活動や新入社員の受け入れにお…
新入社員の勤務形態・社員研修の形式株式会社学情は、企業・団体555社の人事担当者を対象に、「新入社員の勤務形態・新入社員研修の形式」に関して調査を実施し、その結果を2023年9月25日に発表した。
勤務形態「出社」が83.9%同調査は、WebセミナーやWeb面接など…