2024年4月の新入社員の勤務形態は?「出社」が8割以上
2023.09.27
新入社員の勤務形態・社員研修の形式
株式会社学情は、企業・団体555社の人事担当者を対象に、「新入社員の勤務形態・新入社員研修の形式」に関して調査を実施し、その結果を2023年9月25日に発表した。
![](https://hakadoru-time.com/wp-content/uploads/2023/10/21f64a0e24156bf3ed593fd738a958d9.png)
勤務形態「出社」が83.9%
同調査は、WebセミナーやWeb面接などが普及している一方で、対面でのコミュニケーションの重要性も指摘されていることから、2024年入社の新入社員への対応について調査したものだ。
2024年4月入社の新入社員の勤務形態は「出社」が83.9%、「出社とテレワークの組み合わせ」は11.9%、「入社して一定期間出社、その後はテレワーク」は4.0%、「入社後すぐにテレワーク」は0.2%となっている。
研修「リアル」が72.3%
「新入社員研修」は「リアルで実施」が72.3%、「オンラインとリアルの組み合わせ」が12.8%、「規模を縮小してリアルで実施」は3.6%であった。「オンラインで実施」するところは0.9%、「検討中」は10.5%である。
研修はオンラインでできる内容も少なくないが、対面で行うところはコミュニケーションや人とのつながりを重視、オンラインと対面の組み合わせで行うところは、出社が基本でもWeb商談やテレワークなどに慣れてもらうために行うなどの声が上がった。
(画像はプレスリリースより)
▼外部リンク
株式会社学情のプレスリリース
https://service.gakujo.ne.jp/press/230925
株式会社学情のプレスリリース(PRTIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001120.000013485.html
おすすめの記事
![人手不足による倒産が上半期だけで182件、小規模事業の倒産が約8割](https://hakadoru-time.com/wp-content/uploads/2024/07/eb761f3541a9f9e304bffa6f46ba37f5-420x390.jpg)
人手不足による倒産が上半期だけで182件、小規模事業の倒産が約8割
2024.07.07 - 調査・データ
![スマイルモアが「在宅勤務に関するアンケート」調査を実施](https://hakadoru-time.com/wp-content/uploads/2024/07/4f5fa701ffb6e2cbdc800492ca78de36-420x390.png)
スマイルモアが「在宅勤務に関するアンケート」調査を実施
2024.06.30 - 調査・データ
![学情が「就職活動準備における動画活用」に関して調査を実施](https://hakadoru-time.com/wp-content/uploads/2024/07/fd13ef7b5be5419e3cddda256b4b0689-420x390.png)
学情が「就職活動準備における動画活用」に関して調査を実施
2024.06.29 - 調査・データ