カテゴリ： アプリ・システム
シフト管理「oplus」と勤怠管理「勤革時」がシステム連携を開始
API連携でシームレスな勤怠管理Oplus株式会社と日本電気株式会社は、クラウド型シフト管理システム「oplus（オプラス）」とクラウド勤怠管理システム「勤革時」とのAPI連携を開始ししたと2022年8月31日に発表した。
管理を連携し労働時間を把握今回、シフト管理と勤…
高野勤一
カテゴリ： 調査・データ
個人選択型HRMを導入すると個人の選択感に影響はあるのか
仕事、働き方、キャリア機会を与える個人選択型HRM株式会社リクルートマネジメントソリューションズの組織行動研究所は、若手・中堅の会社勤務正社員991人を対象に「個人選択型HRMと個人選択感に関する意識調査」を実施し、その結果を2022年8月29日に発表した。
個…
カテゴリ： アプリ・システム
佐川急便など物流センター向け「顔認証勤怠システム」開発
グループによる共同開発SGシステム株式会社は、株式会社データスコープ、SGフィルダー株式会社と「顔認証勤怠システム」を共同開発し、佐川急便などの物流センター214箇所に導入・運用を開始していると2022年8月23日に発表した。
登録人数最大で5万人、素早く個人を…
カテゴリ： 働き方改革
LINEリサーチ、コロナ禍での仕事・働き方への意識の変化を調査
今の働き方をどう感じているかLINE株式会社では、「LINEリサーチ」においてコロナ禍での仕事・働き方への意識の変化や、企業を選ぶ際の重視点などについて調査し、結果を2022年8月23日に発表した。調査では18～59歳の男女3万2,741の回答をまとめている。
「とても／…
カテゴリ： 調査・データ
副業を認めている企業は約半数、これからの副業推進と労務管理の課題とは
副業を認めている企業は43.0％株式会社Works Human Intelligenceは、統合人事システム「COMPANY」より大手65法人を対象に副業推進の実態について調査し、2022年8月16日に結果を発表した。
調査によると、従業員の副業を認めている企業は43.0％、準備中が6.0％だ。認…
カテゴリ： 人事・労務
「人権リスクの取り組み」を実施している企業は55.4％
人権リスクに関する調査株式会社月刊総務は、「人権リスクに関する調査」を実施し、112名から得られた結果を2022年8月9日に発表した。
会社が懸念する人権リスクについて聞いたところ「ハラスメント」80.4％、「過剰・不当な労働時間」42.0％、「労働安全衛生」34.8…
カテゴリ： 調査・データ
導入している勤怠管理システムは「タイムカード」が3割以上
「勤怠管理システム」調査株式会社クリエイティブバンクは、「勤怠管理システム」に関するアンケート調査を行い、2022年8月5日にその結果を発表した。
タイムカード・32.9％同調査は、会社員・役員1,101名を対象に行っている。勤務先で実施している勤怠管理は、「タ…
カテゴリ： 調査・データ
変化するビジネス環境を管理部門視点で調査・テレワークとDX化推進状況
最新テレワーク・DX推進に関する実態株式会社MS-Japanは、ビジネスメディアManegy（マネジー）において、管理部門の最新テレワーク・DX推進に関する実態調査の結果を2022年8月2日に発表した。
勤務先がコロナ禍や改正電子帳簿保存法、インボイス制度などの変化に対…
カテゴリ： アプリ・システム
道路交通法改正に対応！勤怠管理と検温、アルコールチェックができる検知器
2022年10月の道路交通法改正に向けて株式会社デバイスエージェンシーは、顔認証による勤怠管理と非接触の検温、アルコールチェックが同時に行えるアルコール検知器「AdvaNceD IoTサーモイン アルコール・デスクトップ」を7月27日より発売開始した。
結果を自動記録…
カテゴリ： 働き方改革
「働き方を変えたいと思ったことがある」57％、働き方改革を「重視する」86％
医師の働き方改革株式会社エムステージは、「Dr.転職なび」、「Dr.アルなび」の会員医師1,276名に「医師の働き方改革についてのアンケート」を実施し、結果を2022年7月25日に発表した。2024年に施行される予定の医師の働き方改革を前に、医師の意見をまとめている。
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