カテゴリ： アプリ・システム

Oplusがシフト・勤怠管理DXサービス「oplus」に「GPS打刻機能」を追加

打刻時の位置情報取得に対応した「GPS打刻機能」Oplus株式会社（以下、Oplus）が、シフト・勤怠管理DXサービス「oplus（オプラス）」に「GPS打刻機能」を追加したと、7月31日に発表した。

事業所と就業先が異なり、出勤状況の把握に時間がかかる人材派遣・BPO企業が…

カテゴリ： 働き方改革, 調査・データ

中小企業の働き方改革は約8割が実施、効果が得られたとの回答は約半数

企業の担当者が回答した働き方改革レバレジーズ株式会社は、フリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス 「ハタラクティブ」において、働き方改革の実態調査を行い、2023年7月31日に結果を発表した。約8割の中小企業が働き方改革を実施していることが分かった。
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カテゴリ： イベント

アッテルが人事担当者向けのオンラインセミナーを開催

テーマは「データドリブンな最適配置」株式会社アッテル（以下、アッテル）が、人事担当者向けのオンラインセミナー「データドリブンな最適配置戦略～50分で学ぶ人事データ分析～」を、8月2日に開催する予定だ。

人事担当者の頭を悩ます業務の1つに人材配置や異動の…

カテゴリ： 調査・データ

MS-Japanが「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査を実施

人事・総務求人の下限想定年収の平均は480.7万円株式会社MS-Japanが、1月から6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録があった人事・総務の求人を対象にして、「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査を実施。その結果を7月26日に発表した。

同調査で…

カテゴリ： 調査・データ

約7割の企業が複数の人事系システムを利用、見えてくる課題とは？

「人事系システムの利用状況」調査jinjer株式会社は、「人事系システムの利用状況」に関する実態調査を行い、人事業務に携わる担当者571名の回答をまとめ2023年7月28日に発表した。約7割が「人事系システムの複数利用」に課題を感じていることが分かった。

利用して…

カテゴリ： 調査・データ

働き方に柔軟性と合理性を求めるZ世代、職場環境の理想と実態とは

Z世代の職場に対する考え方電話代行SaaSサービス「fondesk」を運営する株式会社うるるは、Z世代を対象に「理想の職場環境」についての調査を実施し、2023年7月27日に結果を発表した。

同調査は、1996年～2004年生まれのZ世代であるビジネスパーソン510名の回答をま…

カテゴリ： 調査・データ

三菱総研DCSが人事給与担当者などに「給与デジタルマネー払い」に関する調査を実施

「今後検討するかもしれない」が全体の57.4％三菱総研DCS株式会社が、クラウド型人事給与システム「PROSRV on Cloud（プロサーブオンクラウド）」利用企業の人事給与担当者を中心に、「給与デジタルマネー払い」に関する調査を実施、その結果を7月25日に発表した。

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カテゴリ： アプリ・システム

PR Tableが採用ブランディングサービス「talentbook」をパーソルキャリアに提供

キャリア採用の採用力強化に採用ブランディングを強化株式会社PR Table（以下、PR Table）が、採用ブランディングサービス「talentbook」をパーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）に提供したと、7月24日に発表している。

パーソルキャリアは5月に、「…

カテゴリ： 調査・データ

Hajimariが「大企業人事のスキルに関する実態調査」を実施

新卒採用の人事関連業務、自信を持ってできるのは半数株式会社Hajimari（人事知識の習得に向けたE-learning研修サービス「HR University」を運営）が7月11日から7月12日にかけ、大企業（従業員数1,000人以上）の人事担当者106人を対象とし、「大企業人事のスキルに関す…

カテゴリ： 調査・データ

HR総研が「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関する調査を実施

大企業の28％がキャリア自律の推進にある程度取り組むProFuture株式会社（人事のプロを支援するポータルサイトを運営）の研究機関であるHR総研が、5月29から6月9日にかけて企業の人事責任者・担当者を対象に、「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関…