ジェイックが「25卒採用活動に関するアンケート」調査を実施

2023.12.08

株式会社ジェイックが10月30日から11月9日にかけ、上場および非上場企業の人事責任者・担当者を対象に「25卒採用活動に関するアンケート」調査を実施。その結果を12月6日に発表した。

同調査において、企業の人事担当者に『25卒の採用活動における内定出し（内々定含む）の開始時期について、貴社にあてはまるものを一つお選びください。』としたところ、「2023年5月以前から内定出し（内々定含む）を開始している」との回答が3.8％、「2023年6～9月から内定出し（内々定含む）を開始している」が4.5％。

「2023年10～12月に内定出し（内々定含む）を開始している（予定を含む）」が14.4％、「2024年1～2月に内定出し（内々定含む）を開始する予定である」が22.7%となり、25卒の採用広報の解禁となる2024年3月より前に、内定出しを開始する（予定である）と回答した企業は合わせて45.4％なった。

『25卒の採用活動における採用選考（本選考）の開始時期について、貴社にあてはまるものを一つお選びください。』とすると、「2023年5月以前から本選考を開始している」との回答が1.5％、「2023年6～9月に本選考を開始している」が3.8％。

「2023年10～12月に本選考を開始している（予定を含む）」が23.5％、「2024年1～2月に本選考を開始する予定である」が31.1％という結果で、就活広報の解禁となる2024年3月以前に「採用選考（本選考）を開始する(予定である)」と回答した企業は合わせて59.9％に上っている。

また、『近年、貴社の新卒採用の実施期間は、どのような傾向がありますか。』と質問すると、「長期化の傾向にある」との回答が全体の72.0％、「実施期間に変化はない」が22.7％、「短期化の傾向にある」が5.3％という結果が得られた。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

株式会社ジェイック プレスリリース
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2569/