オンデーズが「採用管理システムsonar ATS」を導入

工数削減や対応を自動化、応募者と向き合う時間を増やす

Thinkings株式会社が、提供する「採用管理システムsonar ATS」について、株式会社オンデーズ（以下、オンデーズ）に導入されたことを12月6日に発表した。

オンデーズでは、毎年採用の目標人数が多く、選考プロセスごとの応募者の進捗管理や案内漏れに課題があった。また、採用管理システムを使用していたものの管理がうまくできず、必要以上に工数がかかる状態になっていた。

そこで「新卒、中途採用の一元管理」や、「データの集計、可視化」、「選考フロー設定の柔軟性」を実現できる「採用管理システムsonar ATS」を導入。工数削減や対応の自動化を実現し、応募者と向き合う時間を増やし、オンデーズの選考はスムーズで安心と感じてもらえるような対応を目指す。

さまざまなツールとの連携やデータの取り込みが可能

「採用管理システムsonar ATS」は、各種オペレーションの自動化やデータ集計といった採用業務をデジタル化し、“より良い採用活動”を実現する採用管理システムだ。

Microsoft TeamsやSmartHR、LINEなど、さまざまなツールとの連携やデータの取り込みが可能。新卒採用・中途採用に必要な機能が、全て搭載されているため、効率的な運用・管理ができる。

（画像はプレスリリースより）

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