学情が「賃上げ」に関する調査を実施

2024.06.17

株式会社学情が4月15日から5月2日にかけ、企業・団体の人事担当者（有効回答数：424社）を対象に「賃上げ」に関する調査を実施。その結果を6月13日に発表している。

同調査において『今年度、賃上げを実施しましたか？』と質問したところ、「実施した（1～2％未満）」が20.3％、「実施した（2～5％未満）」が36.6％、「実施した（5～7％未満）」が11.1％、「実施した（7～10％未満）」が3.3％、「実施した（10％以上）」が2.1％、「賃上げは実施していない」が26.7％となった。

「実施した」という回答を合わせると、全体の73.4％を占めることも分かっている。

『賃上げを実施した理由（複数回答可）』について聞くと、「従業員のモチベーションアップのため」が68.2％で最多。

次いで「人材の確保・定着のため」が67.8％、「物価上昇に対応するため」が62.1％、「物価上昇に対応するため」が62.1％、「同業他社の動向に合わせて」が30.9％、「業績回復に伴い、賃金に反映させた」が10.3％などという結果が得られた。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

株式会社学情 プレスリリース
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