働き方改革 の記事一覧


き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。

働き方改革関連法に対応。「TeamSpirit Winter’19」、提供開始

『TeamSpirit Winter’19』と『TeamSpirit HR Winter’19』株式会社チームスピリットは、2018年11月27日、新製品『TeamSpirit Winter’19』および『TeamSpirit HR Winter’19』の提供を開始した。

両製品は、同社が提供しているクラウドサービス『TeamSpirit』とそのフ…

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最多の取り組みは「労働時間の短縮」。ユニテックシステム、社内改革に関する調査

課長以上の役職者2284名が調査対象ユニテックシステム株式会社は、社内改革や社内文化の育成に関する調査を実施し、その結果概要を2018年11月21日に発表した。

同社は、人材ビジネス業向け業務システムなど開発・提供しているパッケージメーカー。同調査は、人材流…

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スマートワーク推進機構、12月に東京・虎ノ門で「働き方改革シンポジウム2018」開催

アンジャッシュ・渡部建さんも招いて一般社団法人スマートワーク推進機構は、2018年12月10日、東京・虎ノ門にて『働き方改革シンポジウム2018』を開催する。

スマートワーク推進機構は、人事評価制度の普及によって働く個人の給与アップと中小・ベンチャー企業の業…

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人事評価クラウドのあしたのチーム、名古屋銀行と業務提携

人手不足対策セミナーにて講演も株式会社あしたのチームは、2018年10月29日、株式会社名古屋銀行と業務提携を行うと発表した。

あしたのチームは、人事評価クラウドの提供により中小企業の「働き方改革」をサポートしている企業。この業務提携により同社のサービス…

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働き方改革時代を踏まえた「他流試合」、東京・銀座にて開催

業界の異なる者同士が問題解決に取り組む株式会社NEWONEは、2018年10月31日、「働き方改革時代を踏まえたこれからのマネジメント理解と、他社との知の交流」をコンセプトにした管理職向け「他流試合」を、東京・銀座にて開催する。

NEWONEは、人材育成・組織開発サ…

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建設現場向けの働き方改革システム「e-Stand」、サービス提供開始へ

「働き方改革」サービスとEC機能を併せ持つ株式会社Will Smartと飛島建設株式会社グループは、2018年10月22日、建設現場向けの働き方改革システム×ECビジネスのプラットフォーム『e-Stand』のサービス提供を開始する。

『e-Stand』は、「働き方改革」に貢献する各種…

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「働き方改革」ソリューション「ABookシリーズ」、4年連続トップシェアに

モバイルコンテンツ管理市場においてトップ株式会社エージェンテックは、2018年10月15日、同社の「働き方改革」ソリューション『ABookシリーズ』が、モバイルコンテンツ管理(MCM)市場において4年連続トップシェアになったと発表した。

この発表は、株式会社ミック…

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「変わらない」、57.3%。SmartHR、「働き方改革」の「紙対応」実態を調査

人事労務ソフト『SmartHR』提供企業が調査株式会社SmartHRは、「働き方改革」の実態について調査を実施し、紙を使った作業すなわち「紙対応」に焦点を合わせた結果概要を2018年10月12日に発表した。

同社は、クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を提供している企業。…

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部署ごとにレクチャーする「実感!働き方改革セミナーin豊橋商工会議所」開催

企業の情報化支援を手がける大塚商会株式会社大塚商会は、2018年10月17日、愛知県豊橋市にてセミナー『実感!働き方改革セミナーin豊橋商工会議所』を開催する。

大塚商会は、クライアント企業の情報化や業務効率化の支援を手がける企業。同セミナーは、「業務部門…

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「働きがいの高い会社」を目指して。TIS、「65歳定年制度」を2019年4月導入

人事評価などの処遇制度が60歳以降も変わらないTIS株式会社は、2018年10月5日、「65歳定年制度」を2019年4月に導入すると発表した。

同社は、ITサービスを提供しているTISインテックグループに属する企業。「65歳定年制度」は、定年退職の年齢を従来の60歳から65歳…

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