働き方改革 の記事一覧


き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。

ライセンスを無償提供。「PassLogic」、テレワーク・デイズ参加記念キャンペーンを実施

ユーザー数制限なし、10万人の試用も可能パスロジ株式会社は、今年7月に実施される『テレワーク・デイズ』に合わせ、『テレワーク・デイズ参加応援!PassLogicお試しキャンペーン』を実施する。

同社は、認証方式の研究開発などを手がけるベンチャー企業。同キャン…

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沖ワークウェル、福岡県「テレワークによる障がい者雇用促進検討会議」に参画

活用の具体的活用策を整理・検討株式会社沖ワークウェルは、2018年5月9日、福岡県が設置する『テレワークによる障がい者雇用促進検討会議』事業に、委員として参画すると発表した。

同社は、OKIグループの特例子会社。同事業は、障がい者雇用におけるテレワーク(在…

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「働き方改革」のシステムにEC機能を併せ持つ共創プラットフォーム「e-stand」登場

「働き方改革システム×ECビジネス」株式会社Will Smartは、2018年4月27日、飛島建設株式会社グループと共に共創プラットフォーム『e-stand』を開発したと発表した。

Will Smartと飛島建設は本年4月、「働き方改革システム×ECビジネス」の展開に向けた業務提携につい…

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「ICタイムリコーダー」のオープントーン、コアタイムフレックス制と在宅勤務制を導入

副業などは以前より可能となっていた株式会社オープントーンは、2018年4月17日、コアタイムフレックス制と在宅勤務制を今年3月より導入したと発表した。

同社は、クラウド型勤怠管理システム『ICタイムリコーダー』などを展開している企業。副業などは以前より可能…

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職場環境の改善は「トイレ」から!女性の活躍を応援

3K職場を「きれい・かわいい・カッコイイ」に変える4月17日、牧野電設株式会社は、女性が活躍し、実力を発揮しやすい環境整備に重点を置き、働きやすさを実現することで、女性のキャリア支援に取り組んでいると発表した。

建設業界の女性社員は珍しいとされているな…

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FiNCと竹中工務店「健康なワークスタイル」共同実証

健康経営への取り組み4月11日、株式会社FiNCは、株式会社竹中工務店の従業員を対象に「健康なワークスタイル」について共同で実証すると発表した。

予防ヘルスケアx AIテクノロジーに特化するヘルステックベンチャーであるFiNCは、就労時におけるワークスタイルデー…

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ディップ、「働き方改革」に貢献するスタートアップへの投資制度「HR Hack Fund」開始

『バイトル』『はたらこねっと』を提供しているディップディップ株式会社は、2018年4月5日、「働き方改革」に貢献するスタートアップ企業を対象とする投資制度『HR Hack Fund』を開始したと発表した。

同社は、アルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』や総合…

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リクルートマネジメント、国土交通省ヒアリングにテレワーク導入企業企業として紹介

「働き方改革コンサルティング」を提供株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2018年4月4日、国土交通省によるテレワーク導入企業企業ヒアリングにおいて「先進的なテレワーク取り組み事例」として紹介されたことを明らかにした。

同社は、リクルート…

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パーソルテンプスタッフ、4月より「フレキシブルワーク導入支援サービス」開始

管理職研修・試験導入・効果検証をワンストップで提供パーソルテンプスタッフ株式会社は、2018年4月2日より「フレキシブルワーク導入支援サービス」を開始する。

同社は、パーソルグループにて人材派遣・アウトソーシング事業を手掛ける企業。「フレキシブルワーク…

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TIS、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良として「えるぼし」最高位認定を取得

厚生労働大臣より最高位を取得TIS株式会社は、2018年3月27日、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位を取得したと発表した。

「えるぼし」は、2016年4月1日に施行された女性活躍推進法に基づいて、行動計画の策定およびその実施状況が優良な企業に対して与えられる…

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