ヒューマンアカデミーの通信講座「たのまな」、「在宅WORKスタートパック」発売
2018.06.29
最短2カ月で必要なスキルが身につくヒューマンアカデミー株式会社は、2018年6月25日、同社運営の通信講座『たのまな』において『在宅WORKスタートパック』の発売を開始すると発表した。
同社は、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、教育事業を…
働き方改革 の記事一覧
働き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。
フォーラムエイト、「テレワーク・デイズ」において効果測定で特別協力
2018.06.21
ソフトウェア・技術サービスを提供している企業株式会社フォーラムエイトは、2018年6月20日、総務省などが主催するキャンペーン『テレワーク・デイズ』に対して、「働き方改革」の一環として特別協力を行うと発表した。
同社は、ソフトウェアパッケージ開発技術を基…
「働き方改革」を支援。NTT-AT、IDとパスワードを使用しない認証ソリューション提供
2018.06.21
米Trusona社と共に提供開始NTTアドバンステクノロジ株式会社（以下「NTT-AT」）と米Trusona社は、2018年6月18日、IDおよびパスワードを使用しないVPNアクセスへのセキュアな認証ソリューションを提供開始したと発表した。
このソリューションは、Trusona社の『Truso…
「kintone」、「バイトル」のディップでペーパレス化と「働き方改革」を実現
2018.06.18
営業部門の業務時間を月間15000時間も削減サイボウズ株式会社は、2018年6月14日、同社の業務アプリ開発プラットフォーム『kintone（キントーン）』がディップ株式会社の電子契約システムにおいて採用されたと発表した。
『kintone』採用によりディップは、契約締結…
住友電工、ペーパーレス化から始まる「働き方改革」セミナーを名古屋で開催
2018.06.17
ハイパーギアと共に開催住友電工情報システム株式会社と株式会社ハイパーギアは、2018年6月26日、セミナー『ペーパーレス化から始まる「働き方改革」』を名古屋にて開催する。
同セミナーは、紙書類の入力自動処理や、AIを使った蓄積情報の高速検索などについて、事…
「イクメン企業アワード2018」「イクボスアワード2018」応募受け付け中
2018.06.11
男性の育児休業取得を促進厚生労働省 雇用環境・均等局 職業生活両立課は、『イクメン企業アワード2018』『イクボスアワード2018』の応募を、2018年6月1日より受け付けている。
両アワードは、育児を積極的に行う男性を応援し、男性の育児休業取得を促進する『イク…
「健康経営」を浸透させるために。書籍「企業にはびこる名ばかり産業医」発売
2018.06.01
人事担当者にとって必読の書株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、2018年5月29日、『企業にはびこる名ばかり産業医（鈴木友紀夫・著）』を発売した。
同書は、「健康経営」を浸透させるために経営者や人事担当者が取り組むべきことを説くというもの。経営者・…
スリー・アールシステム、「時短社員制度」を全社員対象として導入
2018.05.31
自己成長につながれば、誰でも利用可能スリー・アールシステム株式会社は、2018年5月25日、同社の全社員を対象とする『時短社員制度』を導入すると発表した。
同社は、光学機器・デジタルグッズの製造販売、太陽光発電システムの販売などを手がける企業。同社が導入…
仮眠で「働き方改革」。ニューロスペース、「仮眠ソリューション」提供開始
2018.05.31
三菱地所で実証実験も開始株式会社ニューロスペースは、2018年5月28日、仮眠によって企業の「働き方改革」を実現する『仮眠ソリューション』の提供を開始したと発表した。
同社は、人々の睡眠課題をテクノロジーにより解決する「SleepTech（スリープテック）事業」…
ユニクロ「スニーカー通勤」おすすめコーデ提案
2018.05.31
「スニーカー通勤」導入企業増加5月29日、株式会社ユニクロは、スポーツ庁が推進する「スニーカー通勤」を、人気スタイリストによる「おすすめビジネスコーデ」を提案したと発表した。
働き方改革の背景により労働環境の変化が伴い、仕事に適した柔軟な服装が許可さ…