人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

女性が活躍出来る会社 – カルビー株式会社選出

ホワイトアロー企業選出 – ダイバーシティ推進ビースタイルグループの株式会社Shiftが運営する、キャリア女性のための転職・採用支援サービス「これからの転職。」が、「ホワイトアロー企業100選~女性に話したくなる。とってもいい会社~」としてカルビー株式会社を選…

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「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を8月31日に開設

8月31日、厚生労働省は「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設した。

「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」開設の背景平成25年4月1日より改正労働契約法が施行された。

この中で、「無期転換ルール」といわれる、有期労働契約が5年を超えて反…

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最低賃金引き上げに向けて中小企業を支援「キャリアアップ助成金」

最低賃金引き上げに向けて25日、経済産業省は、厚生労働省と連携し、最低賃金引き上げに向けた環境整備のために、中小企業・小規模事業者向けの支援策を発表した。

具体的には、中小企業庁が中小企業に対して、ワンストップ・無料相談窓口を開設する。

「キャリ…

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最低賃金全国で改定、全国加重平均額は昨年度から25円引上げの823円

23日、厚生労働省が平成28年度最低賃金改定額を公表23日、厚生労働省は、平成28年度の地域別最低賃金の改定額(以下「改定額」)を取りまとめ、公表した。

この改定は、7月28日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「平成28年度地域別最低賃金…

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武蔵コーポレーション、全正社員の奨学金の返済を上限なく支援

奨学金支給制度を9月から導入開始18日、収益用不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う資産運用会社である武蔵コーポレーション株式会社は、全正社員の奨学金の返済を支援する「奨学金支給支援制度」を平成28年9月1日(木)より導入すると発表した。

制度導入の背景と目…

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アデコ、雇用労働Q&Aで「マタハラ」「在宅勤務」を解説

アデコ、「マタハラ」「在宅勤務」について分かり易く解説平成28年7月28日、世界最大級の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人にしして、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(以下「アデコ」)は、毎月25日に自社サイトに掲載している「教えて…

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日本初の「起業の方法」を教える社員研修サービス販売開始!

新入社員研修で「起業の方法」教え、自主性持たせる平成28年7月26日、東京都千代田区にある一般社団法人日本社会人育成協会は、起業のノウハウを教える社員研修サービスを正式に販売開始した。インターネット上での受講が可能であるため、全国で申し込むことができる。…

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人事朗報 – ストレスチェック柔軟対応サービス

ストレスチェック – システム不要で必要人数に対応基幹業務システムの情報サイト「ERPナビ」を運営する、株式会社大塚商会が、「ストレスチェック」のサービスをスタートした。

「ERPナビ」では、ITソリューションを集結したWEBサイトであり、様々なシステムにのみ…

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最高裁、飲み会後の事故を労災認定!救済の可能性示す

飲み会後の事故、労災認定される!平成28年7月8日、最高裁判所第二小法廷は、職場の歓送迎会に参加後、仕事のために会社へ戻る途中に交通事故で亡くなったケースが労働災害に当たるかが争われた訴訟の上告審判決で、労働災害と認定し、遺族敗訴の二審東京高裁判決を破…

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アデコ、事務職を中心とした無期雇用型人材派遣サービスを開始

事務系実務経験者が対象29日、アデコ株式会社は、OA事務や経理など事務系の業務を中心に、実務経験者を対象とした、無期雇用型の新しい人材派遣サービス「キャリアシード」の提供を、7月1日から開始すると発表した。

「キャリアシード」について「キャリアシード」…

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