電通が労働問題解消に向けた新たな施策を発表
2016.12.28
電通労働環境改革本部が動く12月22日に、株式会社電通が、同社の労働問題に対する取り組みとして設置した「電通労働環境改革本部」及びその改革に関する進捗状況を発表した。
今回同社が発表したのは、同社を取り巻く労働問題を解消すべく新たに行う施策についてで…
人事・労務 の記事一覧
人事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。
今年中に賃金を引き上げる企業は86.7%
2016.12.13
平成28年「賃金引上げ等の実態に関する調査」公表平成28年12月1日、厚生労働省、平成28年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめ、公表した。
賃金引上げ等の実態に関する調査とは全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかに…
電通が「鬼十則」の掲載を取りやめる他、業務発注企業の時間外労働増加を防ぐ協議の開始を報告
2016.12.12
労働環境改善を抜本的に改善すべく動いている12月9日に、株式会社電通が同社の労働環境改善を目的とした具体的な施策の検討を進めていることを発表した。
これに際して、同社は新たな企業文化の創造を重要な課題として捉えていることに触れ、具体的な施策の検討は、…
DMM.com社長にピクシブ社長の片桐氏が内定
2016.12.09
34歳の社長が誕生する12月6日に株式会社DMM.comが、株式会社DMM.comラボとともに、2017年1月より両社の代表取締役社長としてピクシブ株式会社代表取締役社長の片桐孝憲氏の内定を発表した。
片桐孝憲氏は1982年2月4日生まれの34歳。2005年にWEBシステム会社を企業し…
電通が執行役員人事を発表。過重労働問題解決に向けて専従執行役員を配置する
2016.12.09
12月6日の取締役において決議12月6日、株式会社電通が、2017年1月1日付の執行役員人事を発表した。
これは、同日に行われた取締役会で決議したもので、この発表に際して、同社が進めている過重労働問題解消のための取り組みに関し、専従執行役員を配置することも発…
経験豊富なフリーランスによる企業の成長支援サービス
2016.12.07
フリーランス人材を活用した人事・採用での課題解決11月30日、成長企業を支援しているブレンディッド株式会社は、ベンチャー企業で活躍経験のあるフリーランス人材を活用し、人事・採用での課題解決のための「Blended HR（ブレンディッドエイチアール）」の提供開始を…
優秀な海外学生 日本企業でインターンシップ
2016.12.06
「パソナ国際交流プログラム2017」各国で募集スタート人材サービス会社の株式会社パソナグループが、海外学生の日本企業でインターンシップを支援する、「パソナ国際交流プログラム2017」の募集をスタートした。対象は、日本でビジネス経験を希望する、米国、中国、香…
電通が労働環境改善状況を報告するとともに中途採用の強化を発表
2016.12.04
労働環境改善は労災認定を契機としている12月2日、株式会社電通は、同社の労働環境改善に係る施策の実施状況などを発表した。
同社では、2016年9月30日に労働基準監督署より労災認定を受けたことから、社内の労働環境改善を喫緊の課題として捉え、電通労働環境改革…
山陽道多重事故、過労認識しながら運行命令した元運行管理者に執行猶予付有罪判決！
2016.11.21
当時の運行管理者に懲役1年6ヶ月、執行猶予3年の有罪判決平成28年11月14日、広島県東広島市の山陽自動車道の「八本松トンネル」で、今年3月にトラックが渋滞の列に突っ込み2人が死亡、8人が負傷した多重衝突事故で、道路交通法違反（過労運転の下命）及び労働基準法違…
福岡高裁 過労自殺「糸島市に安全配慮違反」賠償命令
2016.11.14
控訴審判決福岡高裁は、11月10日、福岡県糸島市の男性職員が、過労でうつ病になって自殺したのは市が適切な労働環境の整備を怠ったためとして、男性の妻ら遺族が市に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決を下した。
一審判決1月の一審判決は、市農林土木課長であった男性…