長野県が勤務体系の弾力化へ向けた取り組みを開始
2015.10.01
ホワイトカラー・エグゼンプション現在、安倍政権では「ホワイトカラー・エグゼンプション」が提唱されており、多様な働き方や労働形態が試験的に運用されている。「定時の17時には全員帰宅」「週休3日制」などが代表的だ。
特にインターネット技術の進化により、ネ…
人事・労務 の記事一覧
人事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。
山陽マルナカが「均等・両立推進企業表彰」を受賞！
2015.10.01
従業員一人ひとりが自ら考え行動する「全員経営」岡山県を中心に広島・兵庫・大阪・奈良などで食品スーパーマーケット事業を展開する株式会社山陽マルナカ。イオンのグループ企業でもあり、ダイバーシティ推進にも取り組む同社は、2015年度「均等・両立推進企業表彰」…
ITベンチャーオズビジョン、勤務形態を社員にたくす完全自律型勤務開始
2015.09.30
変わりつつある、日本の労働形態現在、安倍政権では「ホワイトカラー・エグゼンプション」が提唱されており、「定時の17時には全員帰宅」「週休3日制」など様々な労働形態が実験されている。
特にインターネット技術の進化は、大きく影響しており、ネット環境さえあ…
すかいらーくが定年を65歳まで延長 70歳までの再雇用制度も設立
2015.09.30
正社員、パート、アルバイトも対象にCafeレストラン「ガスト」や中華レストラン「バーミヤン」などを運営する株式会社すかいらーくは、9月30日より定年を65歳まで延長すると発表。65歳から70歳までの再雇用制度も新設する。
同制度は正社員4,347人に加え、パートや…
MS-Japanが公式ホームページを全面リニューアル
2015.09.30
管理部門特化型エージェントNo.1経理財務・人事総務・法務・経営企画などの管理部門、各種スペシャリストに特化した転職支援サービスを提供する株式会社MS-Japan。同社が運営する公式ホームページを全面リニューアルしたと発表した。
今回のリニューアルでは、より“…
国際型クラウドソーシング『ワークシフト』外国人登録者が20,000人を突破
2015.09.11
企業の海外進出やインバウンド対策を支援ワークシフト・ソリューションズ株式会社が運営する、国際型クラウドソーシングサービス『ワークシフト』。外国人フリーランサーの登録者数が、昨年同月比で4.8倍となる20,000人を突破したと発表した。
『ワークシフト』は国…
「これからの転職。」が、女性が活躍する【ホワイトアロー企業100選】を発表
2015.09.05
「女性活躍推進法」成立に際し、優良企業を公表株式会社Shift（ビースタイルグループ）が運営する「これからの転職。」は、【ホワイトアロー企業100選～女性に話したくなるとってもいい会社～】を公表した。
「女性活躍推進法」が成立し、平成28年4月1日より労働者3…
管理職のマネジメントスキルを向上させる『評価モニタリングサービス』9月1日よりスタート
2015.09.03
管理職の「通信簿」を作成累計500社以上の人事評価制度をサポートする株式会社あしたのチームは、9月1日より管理職専門の育成支援サービス『評価モニタリングサービス』の提供を開始した。
人事戦略の面で最も重視される採用に比べ、現社員の教育や評価は二の次にな…
日本の人事部「HRアワード」2015 栄冠に輝くのは？
2015.08.28
全国76,000人の人事キーパーソンが選ぶ日本最大のHRネットワークである「日本の人事部」は、「HRアワード」2015のノミネートを決定。現在、投票を受け付けている。
2012年より始まった「HRアワード」は、経営者や管理職、人事担当者などによるアンケート結果をもと…
実際にあったセクハラ裁判！様々な事例と適用される法律！
2015.08.21
実際にあったセクハラ裁判事例セクシャル・ハラスメント（セクハラ）は、現代社会の問題のひとつだ。加害者は「セクハラしているつもりはなかった」といっても、被害者が不快に感じていればその時点でセクハラなのだ。ここでは、実際にセクハラによって訴えられた加害…