人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

鎌倉市職員、定期券代不正受給!?4割が定期所持せず

差額は市職員の小遣いに!?通勤手当の驚愕の実態平成28年3月17日、通勤のために使用する定期券を申請している鎌倉市職員のうち約4割の職員が、バスなどの交通機関の定期券購入費を通勤手当として受給しながらも、定期券を購入することなく所持していないことが判明し…

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アタックスグループ、『新入社員研修(1日速習コース)』を都内で開催

ビジネスの「型」を一日で体得経営コンサルティング会社アタックスグループは、平成28年度の新入社員を対象に、『新入社員研修(1日速習コース)』を4月4日に都内で開催する。

学生からいよいよ社会人への一歩を踏み出した新入社員たち。企業側としては一日も早くビ…

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厚労省「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施

事前に確認することでトラブルは未然に回避できる16日、厚生労働省では、全国で「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施すると発表した。

学生が就業した後に、事業主の労働基準法違反等に巻き込まれたという報道が後を絶たない。これらの問題の…

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株式会社メンバーズ – 更なる女性活躍推進

働きやすい環境作りプログラム株式会社メンバーズは、「Womembers Program(ウィメンバーズ・プログラム)」を策定し、女性社員の活躍推進に関わる取り組みをさらに加速させていくため、出産や育児・介護など社員の様々なライフステージに応じた働きやすい環境づくりを…

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就職は運試し?面接玉で運試し

採用サイトで福引き回す広告における企画・制作、エンタテインメントの企画・制作を行っている株式会社プラスディーは「PLUS-Destiny採用 ~運採用~」を公開した。

採用サイトで福引きをして面接方法を決定するというコンテンツだ。

昨年の内定者が自身の経験を…

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「採用・定着率に効くオフィスのつくり方」セミナー開催

3月25日(金)セミナー開催企業ブランドを強化することが、採用・定着率を向上させる効果を高めると考える株式会社オフィス空間と株式会社シンクスマイルは、初のコラボセミナーを開催すると発表した。

企業にとってオフィスとは企業にとってオフィスは、単なる社員…

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女性活躍度世界一を目指すエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社は3月3日、育児休業中で今年度中に復職予定の女性社員を対象としたセミナー『復職ママ キックオフ』を開催。当日は社員13人、および社員の子ども12人が参加した。

2013年よりスタートし、今年で4回目…

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三菱商事、シンガポールに人事支援事業会社を設立……域内企業の人事面の課題を解決

アジア市場の中核拠点に、総合人事ソリューション事業を展開平成28年3月9日、三菱商事株式会社(以下「三菱商事」)は、全額出資子会社子会社のヒューマンリンク株式会社(以下「HLC」)の現地法人となるHuman Link Asia Pte. Ltd.(以下「HLA」)を、月内にもシンガポ…

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2016年春闘、味の素 勤務時間20分削減でワークライフバランスを

味の素が勤務時間20分短縮で労使合意2016年春闘において、食品大手の味の素株式会社は、2017年4月から、基本給を変えずに所定労働時間を1日当たり20分削減することで、労使が実質合意したと発表した。

これによって、現在の所定労働時間7時間35分が7時間15分になる…

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「第1回ホワイト企業アワード」エントリー受け付け開始!

ホワイト企業にスポットライトを当てる賞一般財団法人日本次世代企業普及機構(JWS)は、「第1回ホワイト企業アワード・表彰式」の参加企業について、3月1日よりエントリー受け付けを開始した。

劣悪な環境で従業員を労働させる「ブラック企業」に対し、社員に対す…

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