人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

従来の人事専門誌にはない独自な切り口。次世代人材アカデミー「月刊IT人事」創刊

IT企業の人事担当者のための月刊情報誌株式会社次世代人材アカデミーは、9月20日、『月刊IT人事』創刊についてのプレスリリースを発表した。

同社は、人材育成・職業適性・能力開発のための教育研修事業などを展開している企業。『月刊IT人事』は、IT企業における人…

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エン・ジャパンが採用支援した四條畷市のマーケティング責任者、10月より就任決定

求人・転職支援サービスなどで採用を支援エン・ジャパン株式会社は、9月13日、同社が採用支援を行った大阪府四條畷市のマーケティング責任者が、本年10月より就任すると発表した。

同社は、運営を手がける求人・転職支援サービスなどにおいて、同市のマーケティング…

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Laboratik、リコー、早稲田大学がHR Techサービスの共同研究を開始

ビジネスチャットを解析しチームのエンゲージメントを分析Webサービス開発・運営事業を手掛けるLaboratikは、2017年9月より、リコー、および早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センターとともに、新たなHR Techサービス開発のための共同研究を開始すると発表した。

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「日本の人事部」のアイ・キュー、カンファレンスルームを銀座に11月オープン

『日本の人事部 HRスクエア』株式会社アイ・キューは、9月15日、カンファレンスルーム『日本の人事部 HRスクエア』を銀座にて本年11月にオープンすると発表した。

同社は、日本最大と自負するHRネットワーク『日本の人事部』を運営する企業。『日本の人事部 HRスク…

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若者の早期離職を減らす人材紹介サービス「ステップ就職」リリース

「やる気のある若者を育成したい」企業を応援株式会社ボーダレス・ジャパンは、9月13日、人材紹介サービス『ステップ就職』をリリースした。

同サービスは、就職しても約半数の若者が3年以内に離職してしまうという現状を変えるべく、「プレ就職期間」と「社外メン…

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「SPI3」と「カオナビ」が事業提携、HRテックで人材マネジメント支援を加速

「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能に2017年9月11日、株式会社リクルートキャリアは、同社の運営する適性検査「SPI3」が、クラウド人材管理ツール「カオナビ」と連携し、2017年内に「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能となるサービス(以下…

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「マックなら、大丈夫。」キャンペーン 9月5日より

主婦のための採用キャンペーン業界最大手の日本マクドナルド株式会社は、主婦(主夫を含む)を対象に「マックなら、大丈夫。」採用キャンペーンを9月5日より開始した。キャンペーンは10月31日まで全国のマクドナルド店舗で行われ、応募者は実際の仕事体験や現役クルー…

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アデコ、岩手県「障がい者雇用支援事業」の実施事業者として研修とセミナーを開催

「就業支援実務者研修」と「障がい者雇用促進セミナー」アデコ株式会社は、9月7日、岩手県内において「就業支援実務者研修」と「障がい者雇用促進セミナー」を本年9月から11月にかけて開催すると発表した。

同社は、人財サービス企業であるアデコグループの日本法人…

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満員電車に乗らない働き方で、仕事パフォーマンス向上

5時間勤務の導入30日、株式会社フューチャーイノベーションのプレスによると、「全スタッフ13時~18時の5時間勤務」を導入したとある。

朝の満員電車での通勤は、疲労感が残り、仕事の成果が上がりにくい。働き方改革として、5時間勤務を導入し、仕事の効率性と生産…

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高野山で新入社員研修を実施

高野山にて新入社員研修実施、座禅や写経を行う福助株式会社は、和歌山県の高野山にて座禅や写経を含む新入社員研修を行ったことを5月22日に発表した。

福助は足袋の製造・卸売・小売や、靴下、肌着、ストッキングの卸売・小売を営む、1882年に創業した企業である。…

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