ヤマト運輸 「働き方改革」の基本骨子を機関決定
2017.04.15
「働き方改革」に取り組む背景についてヤマト運輸は、「働き方改革」の基本骨子について決定したことを2017年4月13日に発表した。
インターネットが一般的な道具として使われ、急激なEコマースの拡大により大幅な荷物の増加と、従業員の不足による組織の体制の立て…
Monthly Archives: 2017年04月 の記事一覧
2016年を大きく上回る内定率！リクルートキャリアが就職内定率を報告
2017.04.15
就職みらい研究所によるプロセス調査4月11日に株式会社リクルートキャリアにおいてよりよい就職や採用の在り方を研究している機関である就職みらい研究所が、「2017年4月1日時点内定状況」を公表した。
同調査は、同研究所の学生調査モニターである大学生および大学…
リクルートエージェントの求人倍率が公開！人手不足が顕著に！
2017.04.14
利用者一人当たりの求人数4月11日に、株式会社リクルートキャリアが、同社の提供する「リクルートエージェント」に関して、2017年3月末日時点における転職求人倍率を発表した。
同倍率は、同サービスに登録している利用者一人に対して、中途採用求人が何件あるかを…
バイトの人材流出の原因【いびる上司・理不尽なクレーム―】
2017.04.14
30歳代で80%の人がアルバイトを経験株式会社セレスは、アルバイト求人情報サイト「モッピージョブ」を運営している。「モッピージョブ」のサイトにて「バイト先のトラブル・辞めた理由」に関する調査を行い、この結果を2017年4月12日に発表した。
調査は、「モッピ…
職場の環境は保育士の継続に影響が高い「仕事へモチベーションと要因関係」
2017.04.14
保育士の勤続年数は、全平均の勤続年数より低いリクルートマーケティングパートナーズ（以下 リクルート）は、リクルートが提供しているサービス「kidsly（キッズリー）」を利用している保育士へ診断を行い、その結果を2017年4月11日に発表した。
診断は、リクルー…
【働く大人女子1000人調査】1年の旅行回数は平均4回！
2017.04.14
オトナの“女子旅”事情最新レポート宝島社が発行する雑誌「steady.(ステディ.)」で、25歳ぐらい～35歳ぐらいまでの働く女性1000人に調査し、ステディ.5月号で「オトナの“女子旅”事情最新レポート」として紹介してる。
ステディ.は、30歳前後の働く女性をターゲットに…
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
2017.04.13
大成建設の女性活躍推進施策について大成建設は、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同したことを2017年4月10日に発表した。
2007年に建設業界で先駆けて、多様な人材を活かすダイバーシティ経営の推進を行った。なかでも、…
ディップがAI・人工知能ベンチャーを支援
2017.04.13
「AI.Accelerator」リリース4月6日に、「バイトル」など転職情報サービスを行っているディップ株式会社が、アクセラレータープログラムとしては日本初となる「AI.Accelerator」を開始したと発表した。
同プログラムには、アドバイザーおよびメンターとして、業界に…
ベトナム人雇用で採用から定着までトータルソリューション提供
2017.04.12
日本の少子高齢化問題の解決の1つツナグ・ソリューションズとasegoniaは、「ベトナム人採用」における “トータルソリューション”提供で2017年4月1日で業務提携をした。
ツナグ・ソリューションズは、採用代行を行っており、飲食・サービス、小売流通チェーンなどの…
結婚・出産後も正社員で働く“フルタイム・キャリア女性” 今後も働きたいと回答
2017.04.12
金銭的事情で働く女性が60%エーザイは、共働きの30～40代既婚男女を対象に「働く女性の仕事と家庭生活の両立」に関する調査を行い、その結果を2017年4月11日に発表した。
調査は、インターネットによるアンケート方式で、2017年4月3日から4月5日に行った。
調査…