アジア圏における「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞
2017.04.25
日本のIT企業で3年連続は初ワークスアプリケーションズ(以下 ワークス)は、Great Place to Work(R) Institute(以下 GPTW)が実施したアジア圏「働きがいのある会社」ランキングにて、“ベストカンパニー”に選出されたことを2017年4月24日に発表した。
参加企業…
日本のIT企業で3年連続は初ワークスアプリケーションズ(以下 ワークス)は、Great Place to Work(R) Institute(以下 GPTW)が実施したアジア圏「働きがいのある会社」ランキングにて、“ベストカンパニー”に選出されたことを2017年4月24日に発表した。
参加企業…
新たな壁は「106万円」アイデムは、「社会保険適用基準拡大」と「配偶者控除引き上げ」をテーマとした調査を実施し、その結果を2017年4月20日に発表した。
調査対象は事業所調査と労働者調査の2通りで行った。
事業所調査の場合、調査方法はインターネット、期間…
企業は最初の6ヶ月で31%の新入社員が退職するモティファイは、シリコンバレー式、新入社員研修・オンボーディングプログラム「新入社員育成プランナー」の提供を開始した。
シリコンバレーを代表する企業はどのような新入社員の育成を行なっているのか?2016年に発…
マネジメントに自信ありは76%エン・ジャパンは、35歳以上のマネジメント経験がある人に「人材育成」について調査を行ない、その結果を207年4月21日に発表した。
調査は、インターネット・アンケート方式、期間は2017年1月30日 ~ 2月28日。対象は「ミドルの転職」を…
メールコミュニケーションは古くて新しい手法グリーゼは、「メールコミュニケーションにおける課題の把握」調査を行い、その結果を2017年4月21日に発表した。
調査は、インターネットリサーチにより行われ、期間は2017年02月6日 ~ 02月7日行われ、調査対象者は職種…
労働環境の変化にい、1日の労働時間が8時間、週の総労働時間が40時間という労働基準法の枠の中におさまらない仕事の形態も増えてきました。
業務のより、どうしても夜間や朝方に主な仕事が集中するなど特殊な状況が避けられない場合も存在します。あなたの会社の現…