カテゴリ： 調査・データ
2024年4月の新入社員の勤務形態は？「出社」が8割以上
新入社員の勤務形態・社員研修の形式株式会社学情は、企業・団体555社の人事担当者を対象に、「新入社員の勤務形態・新入社員研修の形式」に関して調査を実施し、その結果を2023年9月25日に発表した。
勤務形態「出社」が83.9％同調査は、WebセミナーやWeb面接など…
高野勤一
カテゴリ： 調査・データ
採用活動にAIを活用していないが、67.8％が今後「活用したい」と回答
採用活動にAIを「活用したい」が全体の67.8％にThinkings株式会社が7月に、採用担当者200人を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施、その結果を9月21日に発表した。
同調査において「採用活動でのAIの活用経験」を聞いたところ、56.5％が「活用したこと…
カテゴリ： 調査・データ
業務システムの導入で失敗した経験のある企業は87.1％
業務システム導入の失敗についてandmedia株式会社は、同社が運営するMEDIA PRESSにおいて、kintone情報メディア・伴走ナビと共同で「業務システム導入の失敗」に関する調査を実施し、結果を2023年9月22日に発表した。
失敗の要因は運用する人材の不足調査では全国の…
カテゴリ： アプリ・システム
ジオコードが「ちゃんと勤怠byネクストICカード」を仙台銀行でリリース
「Sendai Big Advance」でリリース株式会社ジオコード（以下、ジオコード）が株式会社ココペリとともに、システム連携した勤怠管理サービス「ちゃんと勤怠byネクストICカード」を、株式会社仙台銀行（以下、仙台銀行）の「Sendai Big Advance」でリリースすると、9月21…
カテゴリ： 調査・データ
学情が「内定式」に関して調査を実施
実施形式は「リアルで実施（コロナ前と同規模）」が最多株式会社学情が9月7日から9月13日にかけ、企業・団体の人事担当者（内定式を実施する企業が回答）を対象とし、「内定式」に関して調査を実施。その結果を9月19日に発表した。
同調査において『2024年4月入社「…
カテゴリ： 調査・データ
建設業界における勤怠管理システムの導入は約半数、導入のポイントは？
建設業従事者202名に聞いた導入状況現場TECHでは、建設業界における勤怠管理システムの導入状況や導入時に重視するポイントに関する調査を行い、建設業従事者202名の回答をまとめ結果を2023年9月18日に発表した。
企業規模が大きいほど導入が進んでいる回答者のうち…
カテゴリ： 調査・データ
MS-Japanが「管理部門・士業のリモートワーク求人の動向」を調査
リモートワークは「週2日」が全体の34.7％に管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、「【2023年版】管理部門・士業のリモートワーク求人の動向」に関する調査を実施、その結果を9月19日に発表した。
同調査において『リモート…
カテゴリ： 調査・データ
心幸ウェルネスが「健康経営の効果に関する実態調査」を実施
健康経営優良法人の取得目的、「労働生産性向上のため」心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式会社が、「健康経営の効果に関する実態調査」に関する調査を実施し、その結果を9月13日に発表した。
同調査において、『健康経営優良法…
カテゴリ： コラム
義務化された男性の育休、どう変化した？
2022年の改正によって、男性育休が義務化されたことを知らない方も多いのではないでしょうか。
今回の記事では、義務化された男性の育休によって、どのように制度が変化したかを解説します。また、育休を取得するメリット・デメリットも紹介しているため、これから…
カテゴリ： 調査・データ
and mediaが「労務・労働」に関する調査を実施
ブラック企業だと「思う」との回答が全体の38.2％にMEDIA PRESS（運営元：and media株式会社）がリバティ・ベル法律事務所とともに、全国の20代から60代以上の男女を対象として、「労務・労働」に関する調査を実施。その結果を9月12日に発表した。
同調査で『あなた…