カテゴリ： 調査・データ
エムエム総研が「SaaS企業の新卒採用」に関する調査を実施
企業の新卒採用枠、「10名以上」との回答が最多株式会社エムエム総研が9月22日から9月24日にかけて、SaaS企業の人事担当者、Z世代（22歳から26歳）の新卒・就活生（SaaS企業に新卒入社した人および、内定が出ている人）を対象に、「SaaS企業の新卒採用」に関する調査を…
高野勤一
カテゴリ： 調査・データ
医療・福祉系機関と一般企業の採用実態に関する調査、共通項や差分は？
採用実態の比較レバレジーズメディカルケア株式会社は、ヘルスケア業界の求人・転職サービス「レバウェル」において、「医療・福祉系機関と一般企業の採用実態に関する差分」の調査を行い、結果を2023年10月11日に発表した。
ハローワーク×民間求人広告同調査は、医…
カテゴリ： 調査・データ
企業規模が小さいほどメンタル不調経験割合が高い傾向に
メンタル不調経験が「ある」との回答は全体の62％管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」で、全国の管理部門人材を対象に、「管理部門のメンタル不調経験と企業の…
カテゴリ： 調査・データ
hitocolorが「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する実態調査」を実施
全体の58.1％が基礎力の弱さに不安が「ある」と回答株式会社hitocolor（テスト形式で教育の課題発見から知識定着までを担う教育サービス「kokoroe」を提供）が、大企業（従業員数1,000人以上）の人事担当者105人を対象に、「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する…
カテゴリ： 調査・データ
jinjerが「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施
時間外労働の上限規制、「知っている」が51.3％jinjer株式会社が9月9日から9月11日にかけ、建設業に携わる企業の人事担当者・総務担当者・経営者の計413人を対象に、「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施し、その結果を10月10日に発表した。
同調査に…
カテゴリ： 調査・データ
物流業界における2024年問題、実践している企業の対策とは？
2024年問題へ向けた企業の対策のリアル株式会社ロジテックは、物流現場における「2024年問題へ向けた企業の対策のリアル」として、物流企業で働く人1,000名を対象に調査を実施し結果を2023年10月6日に発表した。
同社が行っている定期調査の第2弾で、今回の調査では…
カテゴリ： イベント
スキルアップAIが「HRカンファレンス2023-秋-」に登壇
AI系人材採用の勝ち筋と有効性について講演を実施スキルアップAI株式会社（以下、スキルアップAI）が、日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」に登壇すると、10月6日に発表した。
「HRカンファレンス2023-秋-」は11月14日から11月22日にかけて、日本の人事部「HR…
カテゴリ： 調査・データ
メンタルヘルステクノロジーズが「メンタルヘルスに関する実態調査」を実施
メンタル不調、「憂鬱な気持ちが続いている」が最多株式会社メンタルヘルステクノロジーズが8月29日から8月30日にかけ、2023年5月8日より新型コロナウイルス感染症が5類感染症へと移行されたことを受け、出社日数が増えるなど働き方に変化があった会社員110名を対象に…
カテゴリ： アプリ・システム
外国人留学生が適正/適法に在留できるアルバイトの仕組みづくり
アルバイト管理「28」リリース森興産株式会社は、外国人留学生のアルバイト時間を計算し、在留管理を行うアプリ「28 – Twenty eight -」を、2023年10月1日から提供している。アルバイトの採用から信用づくり、法令遵守など外国人に必要なデータを整備できるツールだ。
…
カテゴリ： 調査・データ
企業のデジタル化・DX化はZ世代の仕事のモチベーションに影響あり？
新卒入社の離職・転職とDX化の関係株式会社カミナシは、「新卒で入社した企業におけるDX推進実態と就職・転職の動向」に関する調査を実施。「デスクワーカー」200名、「ノンデスクワーカー」200名の回答をまとめ結果を2023年9月29日に発表した。
入社希望が「下がる…