カテゴリ： 調査・データ
プロティアン・キャリア協会が人的資本経営の実態調査を実施
43％が「戦略人事」を「よく知っている」と回答一般社団法人プロティアン・キャリア協会が2023年10月16日から11月22日にかけて、最先端のグロース人事に興味関心のある人事部門・キャリア支援者・経営陣など159人を対象として、最新の人的資本経営の実態調査を実施。そ…
高野勤一
カテゴリ： 調査・データ
昇進・昇格に対する社員の意識調査、上を目指す人材の割合は？
役職別意識の差ビジネスコーチ株式会社は、「昇進・昇格に対するポジションおよび役職別の意識の差」について調査し、結果を2024年1月15日に発表した。前年に行った「昇進・昇格に関する社員意識調査2023」のポジション・役職別版となる。
管理職として期待されてい…
カテゴリ： アプリ・システム
クロノスが「オフィスステーション 労務」と勤怠データの連携を開始
勤怠管理システムと人事労務クラウドソフトが連携クロノス株式会社が勤怠管理システム「クロノスPerformance」について、1月15日から株式会社エフアンドエムの人事労務クラウドソフト「オフィスステーション 労務」と、勤怠データの連携を開始したことを発表している。…
カテゴリ： 調査・データ
LASSICが「オフィス出社回帰に対する従業員の声」について市場調査を実施
会社方針変更、「元の生活に戻るだけなので受け入れる」テレワーク・リモートワーク総合研究所（運営：株式会社LASSIC）が、最先端のグロース人事に興味関心のある人事部門・キャリア支援者・経営陣など159人を対象に、「オフィス出社回帰に対する従業員の声」について…
カテゴリ： アプリ・システム
jinjerが「ジンジャー人事評価」の販売を開始
評価シートの作成や配付、回収までを一元管理クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を展開するjinjer株式会社が、「ジンジャー人事評価」の販売を開始したと、1月9日に発表している。
「ジンジャー人事評価」は、人事評価シートの作成や配付、回収までを一元管…
カテゴリ： 調査・データ
ALL DIFFERENTが「社会人2～4年目社員の意識調査」を実施
社会人2年目から4年目、「知識・スキルに不安」が1位ALL DIFFERENT株式会社が2023年8月2日から8月7日にかけて、22歳から34歳の社会人2年目から4年目の就労者900人を対象に、「社会人2～4年目社員の意識調査 直面する壁 実態編」を実施。その結果を2024年1月10日に発表…
カテゴリ： イベント
労働生産性改善に向けた睡眠データ活用に関するウェビナーを開催
睡眠データの活用で労働生産性・モチベーションを向上株式会社UPDATER（以下、UPDATER）が、「睡眠に注目！労働生産性を劇的に上げる睡眠データ活用最前線」というテーマで、1月25日にウェルビーイング経営ウェビナーを開催する予定だ。
昨今、「人的資本経営」の重…
カテゴリ： 調査・データ
月刊総務が「BCP・BCMとコロナ対応の振り返りについての調査」を実施
全体の52.4％が「出社が増えている」と回答日本で唯一の総務専門誌「月刊総務」を発行する株式会社月刊総務が、2023年11月16日から11月23日にかけて、全国の総務担当者を対象に「BCP・BCMとコロナ対応の振り返りについての調査」を実施。その結果を2024年1月10日に発表…
カテゴリ： 調査・データ
学情が「テレワーク」について調査を実施
61.8％が入社後の働き方は「出社」を希望人事担当者のためのポータルサイト「人事の図書館」を運営する株式会社学情が、2023年11月14日から11月30日にかけて、2024年4月に入社を控える新社会人を対象に、「テレワーク」について調査を実施。その結果を2024年1月9日に発…
カテゴリ： 調査・データ
学情が「入社後すぐのテレワーク」について調査を実施
全体の74.4％が「不安がある」と回答人事担当者のためのポータルサイト「人事の図書館」を運営する株式会社学情が、2023年11月14日から11月30日にかけて、2024年4月に入社を控える新社会人を対象に、「入社後すぐのテレワーク」について調査を実施。その結果を2024年1…