LASSICが「オフィス出社回帰に対する従業員の声」について市場調査を実施

会社方針変更、「元の生活に戻るだけなので受け入れる」

テレワーク・リモートワーク総合研究所（運営：株式会社LASSIC）が、最先端のグロース人事に興味関心のある人事部門・キャリア支援者・経営陣など159人を対象に、「オフィス出社回帰に対する従業員の声」について市場調査を実施。その結果を1月12日に発表した。

同調査において『リモートワークからオフィス出社に会社方針が変わったら、あなたは転職を考えますか？』と質問したところ、「元の生活に戻るだけなので受け入れる」との回答が43.9％で最多。

「出社とリモートワークが半々なら転職は考えない」が25.5％、「100％リモートワークがいいので転職を考える」が12.3％、「月に数回リモートワークがあれば転職は考えない」が9.3％などと続いた。

リモートワークで「時間にゆとりができる」が最多回答

前述の質問において「100％リモートワークがいいので転職を考える」と回答した人に、『リモートワークによって子育てにどんな良い影響を及ぼすと思いますか？』と質問すると、「時間にゆとりができる」という回答が最も多く60.9％。

次いで「子どもと過ごす時間が増える」が48.4％、「仕事の区切りを自分で決めやすくなる」が35.2％、「料理をする機会が増える」が34.4％などと続く結果が得られている。

出典元：株式会社LASSIC
（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

テレワーク・リモートワーク総合研究所「リモートワークから出社に会社方針が変わったら？」
https://teleremo.net/?p=577